公司解散员工补偿规定详解根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。 提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该
2024-05-30
劳动合同工资与实际工资不符怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人
2024-05-28
伤残等级鉴定与赔偿：专业律师解析符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。企业或者工伤保险经办机构先期垫
2024-05-28
非工伤死亡赔偿标准解析供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。所需资金从基本养老保险基金中支付。非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据，应得到支持。
2024-05-28
如何确定公司解雇员工的赔偿标准公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。 根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满
2024-05-27
职工因工死亡待遇标准与权益保障职工退休后死亡的，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的个人
2024-05-26
基本工资的构成及内容企业为了满足员工的基本生活需求，会按照固定的金额定期支付劳动报酬。基本工资是劳动者工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，相对稳定。在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的，是员工工作稳定性和安全感的保证。同一职位的员工可以
2024-05-26
劳动争议一裁终局的情形(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决
2024-05-25
农民工工伤赔偿范围怎么规定经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
2024-05-25
疫情期间事业单位发工资吗疫情期间事业单位没有开工的，仍然要支付工资，如果停工停产在一个工资支付周期内的，正常支付工资，超过一个周期的，按有关规定发放生活费。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，
2024-05-24
公司倒闭裁员赔偿问题解析公司倒闭裁员是有赔偿的。而赔偿的标准是根据劳动者的工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者
2024-05-24
重庆市2008年交通事故（人身损害）赔偿标准重庆市公安局交通警察总队。关于印发2008年度重庆市道路交通事故损害赔偿标准的通知。各区县局交警支(大)队，各驻企业公安分局交警支(大)队，总队直属各单位：。现将2007年度重庆市在岗职工年平均工资公布如下，请在处理二00八年五月一日零时至二00九年四月三十日二十四
2024-05-23
企业员工裁员是否需要赔偿员工损失？企业员工裁员要赔偿员工损失，一般以经济补偿金的形式支付。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-23
孕期女职工的工资,单位应该如何支付女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生
2024-05-22
破产清算顺序欠税提前偿清,企业破产法有哪些规定(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。(二)管理、变价和分配债务人财产的费用；
2024-05-22
破产遣散员工补偿标准及法律要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，破产企业应按劳动者在单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满
2024-05-22
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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