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失业补助金领取相关法律知识

  • 失业保险基金用途及相关法律规定

    我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金,以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关,最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。

    2025-06-01

  • 参保人员失业可以享受什么样的待遇

    符合资格的失业人员可享受的失业保险待遇项目有:失业保险金、失业求职补贴、一次性失业保险金、失业期间的技能鉴定补贴、失业期间的医疗保险待遇、失业死亡的丧葬补助金和抚恤金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十

    2024-12-24

  • 失业保险待遇:权益保障与申领流程

    失业人员根据累计缴费时间可以领取失业保险金,期限最长为12个月、18个月或24个月。失业保险是国家强制实行的制度,为失业劳动者提供物质帮助。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。失业人员需到户籍所在地的

    2024-09-01

  • 申领失业补助金从什么时候可以领

    如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案,在60天内办理申领手续。并且领取失业保险金是需要符合特定的条件和准备一定的材料才能够进行申请。失业保险金自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业

    2024-07-14

  • 医疗费已报销,单位不认定工伤怎么办?

    依据我国相关法律的规定,失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2024-05-24

  • 无劳动合同离职怎么领失业金

    依据我国相关法律的规定,申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业,如果是本人主动辞职的,是不能冒领失业金的,如果是用人单位辞退的,持解除合同通知书申领失业金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。

    2024-01-27

  • 失业保险欠费补缴规定解析

    第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。失业保险包括其他的社保,都是可以补缴的,但是,职工缴纳失业保险费满一年,在非本人意愿中断就业的情况下才能享受失业保险待遇,如果缴纳失业

    2024-01-07

  • 失业补助金与失业保险金可同时领取吗?

    领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。失业补助金规定最长只能领6个月,领取额度要比失业保险金低。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金,诸如若是被迫失业、但是却没有求职需求的,就不能领取。

    2024-01-04

  • 领取失业补助金还能交社保吗?

    领取失业保险金期间,不需要缴纳社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一

    2023-08-16

  • 失业保险的赔偿标准

    失业保险的赔偿标准不得低于城市居民最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定。领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金

    2023-08-16

  • 失业补助金领取条件

    并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

    2023-02-28

  • 失业补助金需要提交什么资料

    领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。领取失业保险金期间,失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    2022-12-05

  • 失业保险金领取条件是什么

    领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关,缴费期限越长领取时间越长,领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月,领取额度要比失业保险金低。领取失业保险金期间,失业人员还能享受职工医保的待

    2022-06-10

  • 失业补助金是一次性发放六个月吗

    失业补助金并不是一次性发放六个月。根据《失业保险金申领发放办法》第17条规定,失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。《失业保险条例》第二十八条规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会

    2022-06-07

  • 微信失业补助金网上怎样申请

    第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费

    2022-05-11

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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