根据我国《刑法》的规定,未成年人犯罪的处罚方式有所不同。未满14周岁的未成年人不承担刑事责任。已满14周岁未满16周岁的未成年人只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任,但会从轻或减轻处罚。已满16周岁的未成年人对所犯的所有罪行承担刑事责任,但可以减轻处罚
2024-06-06
14周岁-16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。刑事责任年龄是指法律规定行为人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。
2024-06-04
自然人民事行为能力被划分为完全行为能力、限制行为能力和无行为能力。完全能力人是指18周岁以上成年人和16周岁以上18周岁以下,以自己的劳动收入作为主要生活来源的人。限制民事行为能力人包括8周岁以上不足18周岁的未成年人和不能完全辨认自己行为能力的成年
2024-06-04
根据《居住证暂行条例》第九条规定,申请居住证需要向居住地公安派出所或委托的社区服务机构提交本人居民身份证、照片以及居住地、就业、就读等证明材料。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人可以由监护人或近亲属代为申请,代办人需提供合法有效身份证件
2024-05-30
第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳
2024-05-28
按犯罪时的年龄即未成年人来进行处罚。未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。已满16周岁的未成年人实施了法律规定的犯罪行为,都构成犯罪,需要承担刑事责任。如果未成年人在年满16周岁前后都实施了上一个问题所说的犯罪行为以外的其他犯罪行为,那
2024-05-21
为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
2024-05-06
不违法,但除非父母或监护人同意,平台不能够跟未成人主播签订劳动合同,不然涉嫌未成年人用工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。为了保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,劳动管理法规明确规定禁止招用十六周岁以下的未成年人,任何
2024-05-02
办理居住证时,一般来说是交验当事人的劳动合同原件,收取复印件。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者
2024-04-26
年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”第五十八条“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
2024-04-25
对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”综上可知,要是用人单位非法雇佣童工的,如果不幸发生工伤事故,那么还是要按照相关规定对其进行一定
2024-04-24
国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的
2024-04-19
《禁止雇用童工规定》还规定“禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。”雇用童工是非法行为。未成年工是指达到法定最低就业年龄的被雇用从事劳动的未成年人。根据《劳动法》、《未成年人保护法》和《未成
2024-04-15
对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治
2024-04-13
当有人违法犯罪时,会受到法律的处罚,其中一种可能是行政拘留。行政拘留的规定包括在《治安管理处罚法》中,根据该法规定,行政拘留是一种治安管理处罚,最长不超过20日。然而,某些特定情况下,行政拘留不会执行,如未满16周岁的未成年人、初次违法的16至18周
2024-04-12
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146
2024-04-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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