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医疗保基本医疗相关法律知识

  • 经济补偿金按照什么标准计算个税

    (一)财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》。第2条规定:个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以

    2025-02-15

  • 五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗

    依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本

    2025-02-12

  • 有劳动纠纷的工厂能破产吗

    可以申请破产的,只要满足条件,但是劳动纠纷会涉及到的钱肯定要偿还的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会

    2025-02-11

  • 智障人未经监护人同意可以领结婚证吗

    所谓智障人,一般就是指大脑功能水平存在实质性缺陷。其表现为智力功能水平明显低于正常水平。并同时存在多项精神活动方面的异常或迟滞。分高度智障、中度智障、低度智障。智障人没有如下情形,可以登记结婚。经婚前医学检查,医疗保健机构应当出具婚、前医学检查证明。

    2025-02-10

  • 荆门市消委会点评保险合同

    中国人寿保险公司的《康宁终身保险条款》、中国人寿保险公司的《附加住院疾病保险条款》、太平洋保险公司的《太平盛世万全终身重大疾病保险条款》皆具有如下特征:。人寿保险的附加住院医疗保险条款是附加险,属于从合同。如人寿康宁险第三条第一款第一项、太平洋万全险

    2025-02-05

  • 女职工怀孕期间的注意事项

    对不适宜在原岗位继续工作的,女职工可以根据区、县级以上医疗机构出具的不宜从事原工作的证明,要求单位调整岗位。对于怀孕28周以上的女职工,除了每天正常的午间休息外,用人单位还应该每天另外给予一小时的休息时间。怀孕女职工工作日内在医疗保健机构进行产前检查的

    2025-02-04

  • 是否可以要求提前支付半年抚养费

    法律规定一方有重大过错者,另一方可以申请赔偿。子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责任,而不存在法律上承担该费用的义

    2025-01-31

  • 企业以破产了工人有补偿吗

    依据企业破产法规定,企业破产后会清偿拖欠职工的各种待遇,前提是企业的破产财产足以清偿破产费用和共益债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职

    2025-01-26

  • 抑郁症自杀未遂医保报销吗

    抑郁症自杀未遂医保报销不属于医疗保险范围之内。医疗保险诊疗项目、药品目录、医疗服务设施和支付标准以外的医疗费用;不符合规定在非定点医疗机构和非定点零售药店就医购药发生的医疗费用;因违法犯罪、自杀、自残、酗酒等发生的医疗费用;交通、医疗、药事事故等其他赔

    2025-01-26

  • 公司解散财产清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)普通破产债权。

    2025-01-15

  • 女职工产假有哪些规定

    女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(三)必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假,

    2025-01-12

  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-01-08

  • 单位破产还给丧葬费吗

    医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利

    2025-01-07

  • 获得第三者赔偿后还可以向保险公司索赔吗?

    在事故发生前,张先生已向其保险公司投保了1万元的意外伤害医疗保险。为此,张先生咨询,他获得了江某的赔偿后,是否还可以向保险公司申请赔付1万元的保险金。因此,如果被保险人因他人过错遭到损失,在获得保险公司的赔偿后,就不能再向第三者索赔,而应当将向第三者的

    2025-01-02

  • 职工是否可以修改定点医疗机构

    参保人员可以在选定定点医疗机构一年之后提出修改要求,到当地社保经办机构申请办理变更手续。根据《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》第九条规定,获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构,可作为全体参保人员的定点医疗机构。除获得定点资格的专科医

    2025-01-01

  • 新农村医疗保险报销范围

    新型农村合作医疗报销范围包括参加人员在统筹期内在定点医院住院诊治所产生的符合城镇职工医疗保险报销范围的费用。不包括非区内定点医院门诊费用、未按规定就医、自购药品费

    2024-12-31

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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