医疗报销怎么报相关法律知识

工伤保险基金支付工伤保险待遇，与单位是否购买意外保险无关。员工需要向单位要求按照工伤赔偿标准进行赔偿，而意外险可由单位报销。工伤保险基金支付的待遇包括：安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。根据《中华人民共和国

2024-09-26

职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资

2024-09-25

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

2024-09-25

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。在社区卫

2024-09-24

陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其“自愿离职”，在仲裁未处理的情况下诉至法庭，提起公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等诉请。陈小姐称，自己在上海一工艺品公司任业务经理，月工资4500元，2007年8月怀孕后，9月份工资被降至4000元。当时陈小姐要求领取工资及补

2024-09-24

重大疾病保险是一种医疗险种，当被保险人患有各类重大疾病时，可以获得保险金赔偿。重大疾病保险只针对花费较大、危及生命的疾病进行赔偿和报销。常见的重大疾病包括急性心肌梗

2024-09-24

医保卡普通门诊可以报销，医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种。基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险只有单位缴纳。基本医疗保险的医保卡里面有钱，住院保险医保

2024-09-11

工伤自费医疗可以报销，但报销比例较低，只限于住院费用。需要先全额自费结清，然后携带相关材料去医保部门报销。如果工伤住院已经使用医疗保险报销部分费用，未报销部分可以通过申请工伤认定后报销。工伤发生后，医药费可以由受伤职工或用人单位先行垫付，没有明确规定

2024-09-05

职工认定工伤后，在治疗期间的费用是可以报销的，手术费用也是治疗费用的一种，一样可以通过工伤保险报销。那么，不符合规定标准的费用有谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。(七)法律、行政法规规定应当认定为

2024-09-03

工伤赔偿标准是一种重要的标准，对于工人受伤情况的赔偿具有保护其合法权益的作用。劳务工伤赔偿的标准包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费和交通、食宿费用报销等。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会进

2024-08-26

对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不

2024-08-21

在接到安全设备科工伤事故通知后3天内，与工伤人员取得联系，提出工伤处理过程中的相关要求，索取病史资料;工伤医疗费的报销，以复印件办理。

2024-08-19

工伤发生后，员工想要辞职，但也需要维护自己的权益，包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下：1、员工提出辞职是合理的，因为工伤可以解除劳动合同；2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时，社保不能停缴，需等待待遇批准后再辞职；3、如果员工不同意等待，公

2024-08-19

工伤保险医疗名录中的治疗手段和药物都可以报销，一般报销比例在95%以上。根据《社会保险法》第38条规定，工伤保险基金支付工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到

2024-08-18

据了解，意外保险报销包含意外伤害医疗保险金的赔付、外伤残保险金的赔付和意外死亡保险金的赔付三个类别。所发生的医疗费用由个人垫付，意外伤害诊治结束后向保险公司申请理赔；商业保险公司收到保险金给付申请书及相关证明资料后，对理赔资料进行审核，确定保险责任。

2024-08-15

工伤保险二次手术报销的流程如下：首先，工伤职工需要到市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》；然后，携带申请备案表到指定医院填写病史和医疗经过，并

2024-08-14