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职工是什么意思相关法律知识

  • 工伤赔偿申请时效是多长

    工伤赔偿申请的相关时效问题。首先,根据不同情形,职工与工伤保险基金之间的争议诉讼时效被划分为三种。其次,工伤赔付纠纷若被视为劳动争议案件,必须经过劳动仲裁后才能向法院提起诉讼。此外,还介绍了工伤赔偿协议书应包含的内容和如何写起诉状。摘要要包含标题、双

    2025-06-15

  • 工伤重伤鉴定标准的法律依据

    工伤重伤鉴定标准的法律依据。评残标准根据国家标准GB/T16180-1996进行,对职工伤残等级进行鉴定。鉴定需要提供相关材料,包括劳动鉴定申请表、病历等。劳动鉴定委员会组织专家进行医学诊断并确定等级,发给等级证明书。职工对鉴定结论不服可申请复查或重

    2025-06-15

  • 如何维权:未上报工伤不补偿职工的维权途径

    职工在遭遇工伤事故或职业病时,如何进行维权处理。如果单位未按时上报工伤情况导致工伤补偿受影响,职工有权利在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料,包括劳动合同、医疗诊断证明等文件。保险科将在接到申请后审查处理,保障职工的合

    2025-06-15

  • 后脚跟脚筋断裂工伤鉴定为几级

    后脚跟脚筋断裂工伤的鉴定级别问题。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定,后脚跟脚筋断裂工伤应被鉴定为十级伤残。文章还介绍了其他级别的工伤鉴定标准,包括一级至八级的不同伤残鉴定情况。

    2025-06-15

  • 腰脊椎骨折工伤的伤残等级

    腰脊椎骨折工伤的伤残等级及相关赔偿标准。腰脊椎骨折分为九级和八级伤残,具体取决于骨折程度和医疗依赖情况。工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资和伤残辅助器具费等。其中,护理费的计算根据护理人员的收入情况和工伤职工的

    2025-06-15

  • 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短

    上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认

    2025-06-15

  • 公务员有年假休吗

    公务员是否有年假休的问题。根据《职工带薪年休假条例》规定,公务员在满足一定工作时间要求后可以享受带薪年休假,休假天数取决于工作阅历。年休假可以集中或分段安排,一般不跨年度。年假的计算是根据入职时间而非自然年,需要工作满整年后才能开始休年假。

    2025-06-14

  • 临时工享受福利的法律规定

    临时工与正式员工在福利待遇方面的法律规定问题。武某是一名临时工,申请休带薪年休假被拒绝,后来经过人力资源和社会保障部门介入后得到解释和教育,明确临时工也应享受与正式员工相同的福利待遇。同时指出,所有用人单位与职工都应签订劳动合同并参加社会保险,不存在

    2025-06-14

  • 未参加债权人会议的影响

    债权人未参加债权人会议可能对其债权实现产生的影响。依据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,已申报债权的债权人是会议成员,有权参加并享有表决权。债权人可委托代理人出席并行使表决权,同时会议应邀请债务人的职工和工会代表参加。未参加会议可能影响债权人的权

    2025-06-14

  • 工伤鉴定申请书在哪个部门申请

    工伤鉴定申请书的申请部门及相关流程。职工工伤鉴定申请应向劳动保障行政部门提出。若用人单位不认同工伤情况,行政部门可根据提供证据作出认定。对于工伤伤残鉴定,如申请人对鉴定结果有异议,特别是当职工存在旧伤时,可申请仲裁机构重新鉴定。文章还包含了一个具体的

    2025-06-14

  • 申报债权的债权人是否为债权人会议成员

    在我国的法律背景下,申报债权的债权人被视为债权人会议的成员,拥有参加会议和行使表决权的权利。对于享有特定财产担保权的债权人,如果未放弃优先受偿权,对特定事项不享有表决权。债权人可以委托代理出席会议,并需提交相关证明文件。债权人会议还应邀请债务人的职工

    2025-06-14

  • 劳动卫生规程的定义与目的

    劳动卫生规程的定义与目的,它是为了保护职工在生产和工作过程中的健康,防止职业病和各种职业危害的法律规范。主要内容包括防止粉尘、有害有毒物质、噪音和强光、高温和高寒环境危害的规定,以及通风照明和个人防护用品的规定。随着现代化工业的发展,劳动卫生的法律保

    2025-06-13

  • 工伤报销流程

    工伤报销的具体流程及相关所需资料。工伤职工需要在发生工伤后的24小时内报送工伤报告表,并由所在单位在30日内申请工伤认定。报销所需资料包括工伤认定决定书、发票原件、费用明细、住院及门诊病历等。另外,办理一次性补助金、伤残津贴和护理费、工亡职工待遇等还

    2025-06-12

  • 离婚后公房承租权的处理

    离婚后公房承租权的处理。在离婚后,双方在某些情况下可共同承租公房,如婚前一方承租且婚姻关系存续、双方均为单位职工等。对于一方对另一方婚前承租的公房无权承租的情况,应自行解决住房问题,如确实困难可暂住并支付费用,或得到一次性经济帮助。调整单位自管房屋租

    2025-06-12

  • 外商投资企业工会的地位、权利和义务

    外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规,规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时,也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工

    2025-06-12

  • 一、房改房遗产纠纷适用法律

    房改房遗产纠纷的法律适用以及房改房的买卖规定。在房改房作为遗产时,其继承纠纷适用继承法和民事诉讼法等相关法律。房改房可以通过成本价或标准价购买,其产权归属和买卖规定也有所不同。职工以市场价或成本价购买的住房产权归个人所有,可以依法进入市场;以标准价购

    2025-06-12

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  • 常年法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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