军人离婚财产分割规定军人离婚时的财产分割规定。军人的伤亡保险金、伤残补助金等属于个人财产，离婚时归军人个人所有。复员费、自主择业费等一次性费用的分配以夫妻婚姻关系存续年限计算。军人的住房补贴属于夫妻共同财产，一般平均分配。这些规定旨在平衡军人离婚时的财产分割问题，同时考
2025-05-08
关于对外商投资企业土地使用权的暂行规定关于对外商投资企业土地使用权的规定。其中涵盖了适用范围、有偿有期使用制度、申请使用土地的程序、土地成片开发经营、土地使用权出让合同、出租合同等内容。同时，详细说明了与外商投资企业签订土地使用合同时的各种要求和注意事项，包括用地规模、年限、用途等，并规
2025-05-06
公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的公司搬迁员工不愿跟随时的赔偿问题。根据《劳动合同法》等相关法律法规，公司需按照员工在公司实际供职期间进行赔偿，每满一年支付相当于一个月平均工资额度的补偿金。员工月工资高于所在地区职工月平均工资三倍的，支付标准以三倍数额支付，但年限最高不超过十二年。赔
2025-05-05
公司解散应支付员工补偿金的法律依据公司解散时支付员工补偿金的法律依据。根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，公司裁员或解散时，在满足法律规定的情形下，应支付员工经济补偿金。裁员原因包括企业破产重整、生产经营困难等，且支付经济补偿的情形也有明确规定。支付标准按劳动者在单位工作的年限计
2025-05-05
公司倒闭注销员工赔偿的计算方法公司倒闭注销时员工赔偿的计算方法和股份有限公司的注销程序。员工赔偿依据劳动合同法规定，根据劳动者的工作年限和工资计算。公司注销程序包括清算组备案、申请注销登记、通知债权人、制作清算报告并申请注销登记以及公告公司终止等步骤。
2025-05-05
军人复员费的性质军人复员费的性质，指出在婚姻关系存续期间所得的复员费应视为夫妻共同财产，其余部分则为个人财产。对于军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，应按照夫妻婚姻关系存续年限计算平均值并视为夫妻共同财产。
2025-05-05
商企过户是否需要缴纳土地出让金商企过户时是否需要缴纳土地出让金的问题。根据相关法律，如果土地已经缴纳过土地出让金，则不需要再次缴纳。对于房屋产权和土地使用权问题，文章介绍了永久产权和有限土地使用权的概念，以及不同类型土地的使用年限和续期的规定。关于商品住宅和商业用地使用年限到期的
2025-05-04
犯罪人员养老保险的处理方式犯罪人员养老保险的处理方式。对于被判刑或劳教的职工，其个人账户会被保留并继续计息。退休或刑满释放后，符合条件的职工可以领取基本养老金。缴费年限可合并计算，但未缴费的工作年限不能视同缴费年限。刑满释放人员服刑期间不享受基本养老保险待遇，但缓刑期间可以继
2025-05-04
病假须先使用年休假抵扣的法律规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。该规定指出，在职工因病或非因工负伤的情况下，用人单位需支付病假工资待遇。职工有权申请休病假，且不能直接使用年休假抵扣病假。只有当病假累计达到一定时间时，才能根据相关规定使用年休假。具体规定涉及不同工作年限的职工
2025-05-04
如何使用产权证抵押贷款，需要哪些条件如何使用产权证抵押贷款及所需条件。贷款人需是完全民事行为能力自然人，年龄一般不超过65岁，有常住户口、固定住所、正当职业及稳定收入来源，并愿意提供房产抵押。抵押房产需产权明晰、符合上市交易条件，未做任何其他抵押，且房龄加贷款年限有限制。办理流程包括备
2025-05-03
商业房屋网签与住宅网签的区别商业房屋网签和住宅网签的差异及商业房屋网签的重要性。商业房屋网签可保障购房者利益，提高业主资质可信度和盘源信息可靠性，同时提高交易透明度和资金安全性。此外，文章还介绍了二手房居住年限的计算方式，包括土地使用年限的起算时间和转让后的剩余年限。
2025-05-03
派遣制员工合同到期不续约的劳动合同终止及补偿问题派遣制员工合同到期不续约时的劳动合同终止及补偿问题。依据《劳动合同法》，劳动合同期满为合法终止情形之一。用人单位在终止劳动合同时需出具证明，并办理档案社保手续。对于派遣制员工不续约情况，经济补偿按劳动者在单位工作年限计算，同时涉及高月工资情况下的补偿
2025-05-03
殷某要求变更劳动合同的合法性分析殷某要求变更劳动合同为无固定期限的合法性分析。根据《劳动合同法》规定，劳动者在公司连续工作满一定年限后，如果劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。公司拒绝变更劳动合同可能会违反法律规定，需要支付相应的赔偿。因此，殷某的要求具有合法
2025-05-01
房屋出现裂缝购房者的维权途径房屋裂缝的分类、允许范围及开发商的责任。购房者在面对房屋裂缝问题时，需了解裂缝类型和保修年限，采取专业鉴定后确定维权方式。签订购房合同时，应明确房屋质量保证及问题处理办法。同时，房屋渗漏的责任分担及处理方法也有所提及。在维权过程中，购房者需保存和搜集
2025-05-01
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题，以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题，文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时，文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院
2025-04-30
死者赔偿标准的计算方法死者赔偿标准的计算方法，定型化赔偿模式是被采用的主要计算方式，基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，以二十年为固定赔偿年限。赔偿标准也考虑了权利人的住所地或经常居住地的标准。同时，对于不同年龄段受害人，计算期限有所不同
2025-04-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
