合同的定义和含义合同的定义和含义，指出合同是当事人之间设立、变更和终止民事法律关系的协议。文章特别介绍了保险合同的含义，包括投保人与保险人之间的协议，以及双方在合同中的权利和义务。投保人要支付保险费，而保险人则需对保险标的可能遭受的危险提供保障，并在事故发生时支付保
2025-07-31
人身保险合同效力中止和效力终止的区别人身保险合同中效力中止和效力终止的区别。其中，二者的触发条件、效果和补救方法均有所不同。合同效力中止是因投保人逾期未交保险费，可恢复；而合同效力终止是因一方严重违约，永久失效且无法恢复。投保人在签订合同时应了解这些区别以便正确处理。
2025-07-15
公司倒闭员工补偿：权益保障与法律依据公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
2025-07-05
非全日制用工的劳动关系特点非全日制用工的劳动关系特点。非全日制用工的工作时间较为灵活，允许劳动者与多个用人单位建立双重或多重劳动关系。劳动合同形式可以是书面或口头协议，终止劳动合同无需支付经济补偿金。此外，非全日制用工不允许约定试用期，用人单位需定期支付工资并缴纳工伤保险费。
2025-06-04
了解车辆保险赔偿中的绝对免赔率的重要性社会保险法的法律责任主要包括以下几个方面：用人单位未办理社会保险登记的，将受到罚款和处罚；用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，将按照劳动合同法进行处理；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将受到罚款和滞纳金的处罚；社会保险服务机构以欺诈、伪造证
2025-05-13
战略合作协议甲乙双方基于诚实信用、互惠互利原则达成的战略合作协议。协议内容包括甲方代理乙方的商业险和交强险，并约定了合作期限、保险费及手续费结算方式、保险理赔服务、相关合作事宜约定、违约责任及合同的变更和终止等内容。
2025-04-21
上班造成的工伤怎么赔偿员工上班造成的工伤如何赔偿的问题。如果公司依法缴纳了工伤保险费，主要承担五级、六级伤残津贴，停工留薪期内的工资福利待遇以及终止或解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。若未缴纳工伤保险费，还需承担更多赔偿项目。员工在工伤后即使没有解除劳动合同，也能获得相
2025-03-14
工作几天被老板辞退,试用期有工资吗试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费
2025-01-14
保险合同的终止问题有哪些关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。您好，请问，保险合同的终止问题包括哪些?保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生，法律效力消灭的法律事实。
2025-01-04
企业破产劳动者的劳动合同是解除还是终止劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，但根据相关司法解释和劳动合同法规定，不论是解除劳动合同还是终止劳动合同，劳动者均能获得经济补偿。根据司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先
2024-12-30
保险合同终止多久可以复效中止的保险合同新规定三年内可以复效，终止的合同不能复效。依照前条规定合同效力中止的，经保险人与投保人协商并协达协议，在投保人补交保险费后，合同效力恢复。但是，自合同效力中止之日起二年内双方未达成协议的，保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同，
2024-11-21
保险期间届满后能否解除合同保险合同中约定的期限届满后，保险合同就会失效，保险合同的权利和义务就终止，是不需要解除的。保险法明确规定，投保人在签订保险合同时必须恪守诚实信用原则，如投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有
2024-11-16
个人所得税专项扣除有哪些方面专项扣除包括居民个人缴纳的社会保险费和住房公积金等 。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月。(六)赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终
2024-11-03
员工解除劳动合同的赔偿问题解析若员工解除劳动合同，是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的，可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限美满一年支付一个月的工资标准。《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-10-08
工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿如果工地施工造成的摔伤被认定为工伤，但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，那么用人单位需要支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工
2024-09-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
