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合同终止的原因相关法律知识

  • 租房合同怎么算违约

    房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算;双方未约定明确违约金数额的,按照违约赔偿损失计算。如果承租人由于工作等的变动需要与他人互换住房,应该事先征得出租人同意,换房后,原租赁合同终止,出租人和新的承租人签订新的租赁合同。

    2024-07-11

  • 合同终止有什么法律后果

    合同权利义务终止的原因大致有三类:一是基于当事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基于合同目的消灭,例如不能履行、清偿及混同等;三是基于法律的直接规定。合同权利义务的终止,使合同关系不复存在,同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同权利义务终止后

    2024-07-10

  • 合同终止后当事人应遵循哪些原则

    合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。协助,是

    2024-07-10

  • 非法终止劳动合同怎么处理

    本案调解无效,裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。1996年8月1日,职工毛某与单位签订了三年期劳动合同,此时,毛某在单位已工作了8年。1999年6月31日,即劳动合同期满前一个月,单位书面通知毛某合同期满即终止。但合同期满后,单位未办理与毛某终止劳动合同的手

    2024-07-10

  • 签订买卖合同关于违约金标准怎么确定

    买卖合同的违约金可以根据违约情况确定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算。有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。

    2024-07-10

  • 未出具离职证明的赔偿金额应如何计算?

    如果用人单位不按照法律规定向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,可能会影响劳动者享受失业保险待遇、自主创业和再就业的优惠政策,损害劳动者的合法权益。根据《劳动合

    2024-07-10

  • 提前终止劳动合同怎么赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法的规定,如果用人单位违法提前终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行合同或者获得赔偿金。赔偿金的计算按照劳动者在单位工作的年限来确定,每满一

    2024-07-10

  • 委托创作合同的格式

    第一条甲方向乙方提供上述作品的文字脚本,委托乙方创作上述作品,其著作权归属甲方,作品署名方式由甲方决定。第二条乙方不得将本作品的全部或一部分授予第三人使用。如有违反,甲方有权要求乙方给予经济赔偿并可终止本合同。第三条乙方交付甲方的作品不得侵犯他人的合

    2024-07-09

  • 劳动合同到期终止合同应赔偿吗

    如果符合《劳动合同法》十四条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。

    2024-07-09

  • 用人单位支付经济补偿金的情形都有哪些呢

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准

    2024-07-09

  • 竞业限制离职后是否应该继续补偿

    劳动者离职后,如果签订了竞业限制协议的,劳动者应该遵守竞业限制协议,并且要求用人单位给予经济补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济

    2024-07-09

  • 单位终止劳动合同的赔偿方式

    根据《劳动合同法》第四十六条,单位终止劳动合同可以分为三种情形进行处理。如果是按照劳动者在本单位工作年限来终止合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿

    2024-07-09

  • 如何计算双倍经济赔偿金

    2004年3月7日,李小姐与某进出口公司签订了为期两年的劳动合同,担任业务主管。合同期满后,双方又签订了三年的续约合同,合同于2009年3月6日终止。2008年年初,由于公司业务

    2024-07-09

  • 被辞退员工的赔偿问题及法律解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,如果公司违法解除或终止劳动合同,被辞退的员工有权获得经济补偿。根据员工在公司工作的年限,每满一年可获得

    2024-07-09

  • 公司降工资劳动仲裁能管吗

    降工资是可以进行劳动仲裁的,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数

    2024-07-08

  • 工伤赔偿需要仲裁吗

    工伤赔偿需要进行劳动仲裁程序,而不能直接提起诉讼。劳动仲裁适用于以下情况:确认劳动关系的争议、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的争议、辞退、辞职、离职的争

    2024-07-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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