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国家假期规定相关法律知识

  • 年假可以连着休吗

      年假可以连着休吗?很多时候劳动者都希望年假连在一起加个周末,或者加个法定节假日一起修,然后就会变成一个长假期了,这个想法合理吗?2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。  《职工带薪年休假条例

    2023-08-29

  • 何为生育保险

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。  生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金

    2023-08-29

  • 工伤病假工资如何计算?

    工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的,工龄越长工资越高。对非符合规定的特殊情形,职工快递病假条,用人单位可以不予采信。在当代的社会发生工作方面的伤害,是需要由工伤医疗保险来赔偿的。这是属于我们国家法律当中所明确规定的,同时工伤病假期间的工资

    2023-08-28

  • 婚假和年假可以一起休吗

      婚假和年假可以一起休。  根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”  因此,婚假和年假不冲突也互不抵消,

    2023-08-26

  • 探亲假和公休假可以一起休吗

      对于探亲假来说,探亲他在休息的时候需要根据相关的一个规定来休息,那么对于探亲假来说,探亲假可不可以和其他的假期一起休息呢?  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  以上就是手心律师网小编整理的关于探亲假和公休假可以一起休吗的相关内容,如果

    2023-08-23

  • 三八妇女节是法定假期吗

      根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

    2023-08-22

  • 带薪年假最低工资标准怎么确定

      年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数。是按照《职工带薪年休假条例》第三条的规定进行工资计算。其中国家法定节假日和休息日不计入年假。  年休假所依据的

    2023-08-22

  • 假期遇上国家法定节假日是否要顺延

      对于节假日,是每个上班族都很喜欢的休息方式,因为人总会累的嘛。但那是对于一些节假日并非都可以安排那么好,就像当法定假日遇上休假,假期遇上国家法定节假日是否要顺延?  ③法律上并无规定产假期间遇法定节假日顺延,因为设立产假是为了女职工恢复健康,不能

    2023-08-21

  • 春节放假是有薪假期吗

      我国的传统节日有很多,最隆重、最盛大的节日莫过于春节了。同时,春节也是国家规定的法定假日。既然是法定假日,那么就一定会有休假安排。那么春节放假是有薪假期吗?  国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    2023-08-20

  • 探亲假可以跟年假一起休吗

      探亲是我们享有的一种假期,对于探亲假来说,探亲我们是可以去申请的,同样的我们还享有年假,尤其是那些在公司工作比较久的员工来说,那么探亲假可不可以跟年假一起休呢?  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。  以上就是手心律师网小编整理的关于探探

    2023-08-19

  • 什么是探亲假

      探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。  《规定》规定享受探亲假的主体为国家

    2023-08-17

  • 周末可以办理离婚吗

    但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度,并且星期六和星期日为周休息日。但周末是调整假期,纳为工作日的,可以办理离婚手续。

    2023-08-16

  • 职工带薪年休假条例是什么?

    第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒

    2023-06-30

  • 职工工伤鉴定后算什么假?

    职工发生工伤鉴定后进行工伤治疗期间,可以依法申请享受工伤医疗假期,工伤假是员工发生工伤事故被认定为工伤后,需要停工进行治疗和休养所需要的时间和期限,工伤假内保留薪资工资照发。国家工伤放假并没有具体的法律规定要求,劳动者进行工伤鉴定后,如果需要治疗的,

    2023-06-30

  • 享受探亲假必须具备的条件都有哪些

    劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位的固定职工;但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

    2023-02-10

  • 建立劳动关系后工厂买的社保可以退吗

    交社保是公司和员工应尽义务。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

    2022-11-01

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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