依据我国相关法律的规定,签订劳务分包合同后,如果发包方欠款的,承包方可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。劳务分包人向总承包人提供工人花名册,并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放,
2025-01-01
受XX会计师事务所有限责任公司的委托和北京市XX律师事务所的指派,我作为被申请人的授权委托代理人,参与本案仲裁活动。签约以来,被申请人一直严格按照劳动合同的约定履行职责,如期发放工资,并为申请人办理了各项社会保险。
2024-12-31
在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、
2024-12-29
工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十九条规定。根据规定,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。具体标准为配偶每月40%,
2024-12-28
工伤死亡职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算,供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放给无劳动能力的亲属,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
2024-12-26
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人
2024-12-25
工伤死亡事故的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤金的发放标准是根据工亡职工生前的工资,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准
2024-12-24
根据《工伤保险条例》第三十九条,因公死亡的职工家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶为40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%
2024-12-24
劳动合同丢失,我们可以通过社会保险记录、工资发放记录等等证明材料来证明,同时劳动合同丢失是可以进行补办的。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。代表公司签署的商业合同、文件以及授权书、出差的相
2024-12-23
工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取上述三种赔偿金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放;供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给
2024-12-23
退休人员去世工资没有停发是不可以领的,因为退休人员去世,应该及时申报,不申报的,按照诈骗行为给予追回多领的养老金。第九十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。是指发放给死者或伤残这家属的费用,按照我国法律规定,事业单位退休人员的一次性抚恤
2024-12-22
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果出国务工人员因工死亡,其近亲属可以享受以下工伤保险待遇:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每
2024-12-21
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,当职工因工死亡时,其近亲属有权从工伤保险基金中领取一次性赔偿。具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工的月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放给无
2024-12-21
根据《工伤保险条例》第三十九条,工伤死亡赔偿金的计算标准如下:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每
2024-12-21
希望6550/月,要提供劳动合同、缴税证明(最关键)、银行对帐单、工资发放证明) 现在上海是10元一个公司)
2024-12-16
依据我国相关法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性付清劳动者工资,所以是不能分期发放工资的。公司不买社保、拖欠工资等,为保障员工的合法利益不受损失,员工可以单方解除劳动合同。员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工同时与其他公司建
2024-12-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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