没签合同电子考勤能算证据吗电子考勤当然算其中之一证据了，也要看在那里打卡了多长时间，还有没有别的证据，没有合同并不是在不在公司上班的唯一证据，很多都算的，要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。这
2023-10-17
解除劳动关系证明范本
2023-10-11
工伤申报材料有哪些工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。为了保护这些职工享受工伤保险待遇
2023-10-11
签了劳动合同没满一月自离了劳动合同什么时候解除工作后自动离职会有什么后果?如果用人单位以自动离职来解除双方当事人的劳动合同关系的，劳动者是可以提出异议的，用人单位是需要对劳动者的自动离职事由承担举证责任的，需要举证证明是因为劳动者的原因才解除劳动关系的。如果用人单位非法解除劳动合同的，那么劳动者
2023-10-10
辞职回家,党关系从单位转出怎么转到街道办党员因调动工作、参军、升学、招工、转业、毕业分配、外出务工经商及其他原因，从一个单位(地区)调到另一个单位(地区)，经党组织同意方可转移组织关系。党员转移组织关系就是通过介绍-信的方式证明党员的身份。因此，转移组织关系是加强对党员管理的一项重要工作，各级
2023-10-07
绩效工资跟年终奖被扣如何维权首先与单位协商，协商不成功的可以申请劳动仲裁，但你要积极收集证据如：工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与公司存在劳动关系即可。
2023-10-02
有工作证就不需要签订书面劳动合同吗我提出，公司没有与我签订书面劳动合同，根据法律规定，应当向我支付我工作期间的二倍工资。公司表示，在我入职次日便向我发放了盖有公司和法定代表人印章的工作证，证明我是公司员工、与公司存在劳动关系，我平时也是凭工作证对外联系业务，即工作证就是书面劳动合同的
2023-09-30
行政诉讼的证据有哪些分类是指案件的直接利害关系人向人民法院提出的关于案件事实和证明这些事实情况的叙述。但是，由于行政争议直接涉及到当事人双方的利害关系，所以人民法院对当事人的陈述应客观地对待，注意是否有片面和虚假的部分。现场笔录，是指行政机关工作人员在现场当场实施行政处罚或
2023-09-29
交通事故打官司需要准备什么材料[主体资料] 原告身份证户口本抚养人身份证抚养人关系证明出生证 [交警资料] 交通事故认定书诉讼主体告知书行驶证驾驶证保险单 [医院资料] 医疗费收费收据诊断证明住院病历出院小结 [工作证明] 工作证明劳动合同工资单纳税证明社保记录 [居住证明] 1、□暂住证/居住证;2
2023-09-26
做工伤鉴定需要什么资料(一)工伤鉴定申请表;职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。劳动者如果是由于工作的原因受到
2023-09-22
劳动合同解除或终止后，用人单位应办理的手续有哪些？《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。因此，《劳动合同法》在以下几个方面加以了完善：。这样，一旦劳动
2023-09-18
欠条借条哪个效力好有保障欠条、借条是生活工作中常见的条据，这两种条据虽然只有一字之差，但其法律含义却相差甚远。欠条，是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证，一般用来证明债权债务关系;发生了债务关系写借条还是欠条是要根据自己的情况来选择，如果是一方借钱给另一方的情
2023-09-15
事业单位旷工算不算违约属于违约，劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责，遵守其规章制度，旷工行为已经触犯了事业单位的规则，违反了合同义务属于违约。《条例》第二十五条：工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不能完成岗位
2023-09-13
深圳市公安立案编号查询系统怎么用查询人在查询前请先带备本人身份证、律师证、授权委托书或与案件相关的法律文书、与当事人关系证明等材料到法院案件管理中心办理身份确认手续，同一案件只需办理一次身份确认手续。 法院案件管理中心工作人员在核实查询人的身份后，会交给查询人一个查询密码，凭
2023-09-04
交通事故与雇佣赔偿可以同时主张吗？交通事故与雇佣可以主张双赔偿。如果在工作期间或上下班路上发生交通事故，属于工伤。同时，该事故是由于第三人侵权造成，这种情况下，可以获得双份赔偿。在我国的雇佣关系中，如果是发生交通事故后一般是雇主承担赔偿责任的，可是，如果能证明雇员存在着重大过失才发生
2023-09-01
单位工作证明可以证明劳动关系吗工作证明是用人单位开具的证明该员工在本单位工作的证明文件。我们都知道，用人单位至用工之日起一个月内就应该与劳动者签订劳动合同，劳动合同是证明劳动关系存在的最直接、有力的证据。 (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
2023-08-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
