依据共产党纪律处分条例的规定,党员干部有违纪行为的,纪律委员会对违纪情况进行调查,确实有违纪情况的,依据违纪的情形进行处罚。第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为
2024-11-07
《上海市劳动合同条例》第十六条规定: “竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过三年,但法律、行政法规另有规定的除外。劳动合同双方当事人约定竞业限制的,不得再约定解除劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。”
2024-11-06
路两侧红线控制范围以中轴路公路中心线为基准。由于当时《公路法》尚未制定出台,《公路管理条例》的这一规定是国家法律法规层面最早有关公路建筑控制区管理的规定。
2024-11-06
根据《中华人民共和国户口登记条例》和其他相关法规,新生儿落户登记的法律规定如下:婴儿出生后一个月以内,可以由户主、亲属、抚养人或邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。对于弃婴,由收养人或育婴机关向户口登记机关申报出生登记。如果婴儿在申报出生登记前
2024-11-06
第一条为了规范房地产开发经营行为,加强对城市房地产开发经营活动的监督管理,保障消费者、房地产开发经营者的合法权益,促进房地产业的健康发展,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。省辖市、县(市)人民政府房地
2024-11-05
工伤劳动纠纷的防范非常重要。用人单位和职工应当遵守相关的安全生产和职业病防治法律法规,执行安全卫生规程和标准,以预防工伤事故的发生,并减少职业病的危害。根据《工伤保险条例》第四条规定,用人单位应当在本单位内公示参加工伤保险的相关情况。当职工发生工伤时
2024-11-05
根据《快递暂行条例》和《快递服务》邮政行业标准附录A的规定,快递赔偿的对象应为寄件人或寄件人指定的受益人。赔偿因素包括快件延误、丢失、损毁和内件不符。对于保价的快件,赔偿责任应按照企业与寄件人约定的保价规则确定;对于未保价的快件,应根据民事法律的规定
2024-11-05
依据我国劳动保障监察条例的规定,用人单位违反劳动法等法律规定的,劳动监察部门可以进行行政处罚,而罚款是行政处罚的措施之一。第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:。(二)对应当改正未改正的,
2024-10-31
根据《法律援助条例》等法律法规和规范性文件的立法精神,我国的法律援助对象是指具备获得法律援助的资格条件并实际获得法律援助的人。可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护律师的,应当获得法律援助。
2024-10-31
劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳
2024-10-30
如果你的邻居强占公共楼道,这种行为是侵犯你的的权益的,门口楼道属于共用部位,业主不能占用。根据《物权法》和《物业管理条例》的相关规定,业主应当遵守法律、法规以及管理规约。其次,如邻居继续占有公共楼道,可向小区物业投诉,要求协助解决邻居强占公共楼道问题
2024-10-26
公司清算是公司解散或被破产宣告后,依照一定程序了结公司事务,收回债权,清偿债务并分配财产,最终使公司法人资格终止消灭的程序。我国《公司法》、《公司登记管理条例》及相关法律、法规就公司解散、清算原因及程序规定如下:
2024-10-21
第一条为了加强对产品质量的监督管理,明确产品质量责任,保护用户、消费者的合法权益,维护社会经济秩序,根据《中华人民共和国产品质量法》和有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。第二条在自治区境内从事产品生产、销售及产品质量监督管理活动,必须遵守本条
2024-10-20
主要注意的点有:1、医务人员过错,必须向医院追讨赔偿;2、医疗机构有三项免责事由。因此,索赔时应注意避开引用《医疗事故处理条例。二是医疗事故是举证责任倒置,即医院对其没有过错承担证明责任。医疗纠纷包括医疗事故纠纷和其他医疗纠纷。医疗纠纷的解决途径医疗民
2024-10-17
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》,交通事故乙类医药费的理赔范围和标准是根据国家相关法律法规和交强险合同约定,以及国家卫生主管部门制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准来确定的。保险公司将医疗费用的赔偿限于国家基本医疗保险标准,
2024-10-16
《劳动保障监察条例》第二十一条规定了用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章对劳动者造成损害时的赔偿责任,并明确了劳动者与用人单位之间赔偿争议的处理程序。该条规定了劳动争议处理与劳动保障监察之间的关系,强调了它们在解决劳动保障问题时的不同法律制度。根据
2024-10-11
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。