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法定上班时间相关法律知识

  • 医院的工作时间有特殊规定吗

    通常医院工作时间三班倒的都是综合工时制度。超过国家规定的法定工作时间的按加班待遇处理。上班时间有医院或医院的上级管理部门定了。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150% 双休日加班按200% 国定节日加班按300%的标准计发

    2025-02-04

  • 端午节上班工资怎么算,用人单位拒不支付的该怎么申请仲裁

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;端午节属于国家的法定节假日,劳动者上班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付其3倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班工资。

    2024-12-25

  • 法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

    依据我国相关法律的规定,在法定节假日上班后,用人单位安排调休的,一般是不会有加班工资的,但调休要安排同等的休息时间。法定节假日安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内

    2024-12-13

  • 员工没上班多久可以解徐劳动关系

    根据我国法律的规定,员工无故旷工多久可以解除劳动合同,要依据公司章程而定,无故不班时间严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情

    2024-12-09

  • 轮休期间算工作时间吗,要付加班工资吗

    合同约定,卢某从事秩序维护及安保工作,上班时间为8点,下班时间为18点,每周休息一天。后卢某提出仲裁申请,要求物业公司支付加班工资。仲裁委超过法定时间未立案,卢某提起诉讼。物业公司称,卢某的工作岗位实行“工作一小时休息一小时”的作息制度,即站岗一小时后

    2024-11-09

  • 周末上班是否违反劳动法?

    根据《劳动法》第三十六条,用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。如果劳动合同约定的是标准工作时间,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。对于计件工作的劳动者,用人单位应根据法定工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。

    2024-10-08

  • 工作时间睡觉罚款合法吗

    工作时间睡觉罚款看公司规章制度如何规定及该规定是否合法。 如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为,而且是安全事故的隐患,给予一定的经济上的处罚是可以的。

    2024-10-04

  • 法定节假日上班工资如何算

    根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在以下情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一是安排劳动者延长工作时间的,工资报酬不得低于正常工资的150%;二是休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,工资报酬不得低于正常工资的200%;三是法定休

    2024-08-21

  • 上班期间被工友误伤算工伤吗

    依据我国工伤保险条例规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业

    2024-08-14

  • 加班加点工资及双倍工资时效的法律解读

    加班加点工资是指根据规定支付的加班工资和加点工资。加班指的是在休息日和法定节假日上班的时间,而加点则是指每天超过8小时的上班时间。根据我国劳动合同法规定,用人单位在雇

    2024-06-30

  • 劳动监察大队上班时间

    劳动监察大队是一个国家行政机关,工作人员在周一到周五上班,法定节假日不上班。然而,如果遇到调休的节假日,星期六也会上班,但通常会有人值班。每天的工作时间会根据季节而有所变化,具体情况可以向工作人员咨询。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家

    2024-06-23

  • 端午节上班工资怎么给

    用人单位安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形

    2024-01-18

  • 国庆假期上班工资计算

      国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。  以上就是手心律师网小编为您整理的最新国庆假期上班工资计算的相关内容。综上,国庆

    2023-12-29

  • 医院法定节假日上班工资怎么算

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳

    2023-11-25

  • 民政局结婚登记处上班时间是什么时候?

    民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点30分。另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。

    2023-11-08

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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