外企解雇员工赔偿标准制度解析根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，外企解雇员工需要依法进行赔偿。辞退合法的员工没有补偿，有法定过错的员工也没有补偿。没
2024-03-29
离职用签劳动合同解除协议吗企业为了避免劳动争议纠纷，让职工提交自愿离职书，或者签解除协议，这个很正常。②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。①在试用期内的
2024-03-27
工作时间内外出被辞退合法吗因为目前法律法规对职工的违纪行为，不可能一一列举，劳动合同中一般也不具体规定何种行为为违纪行为，以及违纪行为达到何种程度，企业有权与职工解除劳动合同的条款。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。如果工作时间外出打架，属于严重违反用人单位的规章制度
2024-03-26
交通行政许可监督检查及责任追究规定第一条为加强交通行政许可实施工作的监督检查，及时纠正和查处交通行政许可实施过程中的违法、违纪行为，保证交通行政机关正确履行行政许可的法定职责，根据《中华人民共和国行政许可法》，制定本规定。第二条交通行政许可监督检查及其责任追究，应当遵守《行政许可法》
2024-03-26
职工可以拒绝调离原工作地点的要求吗某商场营业员提出了自己的职场疑问，在合同即将的到期的时候，自己被公司调到了一个偏远商场，由于上下班路途实在遥远，徐女士不愿意，但是公司却说不接受安排就自行离职。法律规定构成严重违纪才可以解除劳动合同，而且解除的举证责任在单位。
2024-03-25
被行政处罚多长时间不能提拔行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。适用警告处罚的重要目的，是使被处罚人
2024-03-24
对劳务派遣人员违纪应怎么处罚被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管
2024-03-18
审计人员贪污或滥用职责的会受到什么样的处罚审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。审计人员违法违纪取得的财物，依法予以追缴、没收或者责令退赔。
2024-03-13
解除劳动合同的单方面因旷工是否有效？用人单位可以因为旷工单方面解除劳动合同，这属于劳动法规定过失性辞退的范围，公司因为员工旷工等违纪违规原因辞退员工,这种情形是受法律保护的。因为旷工导致的被动离职即劳动合同被解除，这是属于劳动者主观过错导致的劳动合同被解除的情况，是劳动合同解除的法定情
2024-03-13
因违纪被解除合同,未休年假还能补偿吗员工因在职期间醉酒了，被公司以严重违纪为由解除了劳动合同。在办理离职手续时候，提出自己法定带薪年休假还没休，要求按照比例折算补偿。本案中，员工虽然因严重违纪被公司解除了劳动合同，但是这并不影响员工在当年度内应当依法享受法定带薪年休假。
2024-03-03
如何处罚违纪的机关工作人员对于违纪的行政机关工作人员，可以依据行政机关公务员处分条例的规定对违纪人员进行处罚，严重的可以开除公职。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关
2024-03-02
村干部违纪处罚程序在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。连续两次被评为不称职的村干部，其职务自行终止。村民可以对违法违纪的村干部依法提
2024-02-25
免除刑事处罚可以保留公职吗根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。因此免除刑事处罚，不会给与开除处分，可以保留公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应
2024-02-24
固定资产投资项目审计的重要性和步骤固定资产投资项目审计是对固定资产投资活动的财务收支进行监督的一种行为。它在维护经济秩序、保障投资建设顺利进行、促进优化投资环境和建筑市场发育、帮助改善内部管理、查处违规违纪问题等方面发挥着重要作用。审计内容包括前期准备工作情况、项目资金来源与使用情况
2024-02-22
解除劳动合同经济赔偿金标准用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗补助费。当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。 4、因发生重大变化解除劳动合同。
2024-02-20
职务侵占判一年儿子能当兵吗依据征兵政治审查工作规定的相关条件，父母受到刑事处罚的，其子女是不能应征入伍的，有犯罪记录对子女入伍或者报考公务员都有影响。(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;(四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党
2024-02-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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