疫情期间私人企业要求上班违法吗疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效
2025-01-25
疫情在家休息有工资吗“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此，无论是隔离治疗、自我隔离观察14天，还是因其他紧急措施
2025-01-21
私人幼儿园疫情不上班有工资吗法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、
2025-01-19
南京疫情期间工资怎么发南京疫情期间工资要按劳动法规定和合同的约定进行发放。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。符合规定不受延迟复工要求限制的企业，在此期间安排职工工作的，应当依法支付职工工资。
2025-01-15
卖医用口罩犯法吗私人卖医用口罩，可能涉嫌犯法。(二)如囤积居奇，哄抬疫情防控急需的医用口罩等物品价格，牟取暴利，可依照刑法第二百二十五条第四项的规定，以非法经营罪定罪处罚。在疫情防控期间，生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医用口罩、护目镜、防护服等医用器材，
2025-01-13
疫情期间私自封村堵路违法吗农村要封村封路是需要经过上级部门的批准同意后才可以的，如果没有批准而是私自封村封路，那就是不合法的行为。未经批准，擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的，由道路主管部门责令停止违法行为，并恢复原状，可以依法给予罚款;致使通行的人
2025-01-07
湖南省疫情期间工资如何发放疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有提供正常劳动的，企业
2025-01-03
疫情防控期间普通的买卖合同履行应注意哪些问题对出卖人而言，如果受疫情影响不能履行或者不能按时履行给付义务，应当及早以书面形式进行沟通，列明目前疫情影响造成履行困难，暂定后续正常履行时间，并确认买受人知悉。因此，如果货物已经在运输途中遇到疫情无法继续运输而滞留某地的，除当事人另有约定的以外，货物
2025-01-01
疫情期间的旅游合同,变更还是解除依据相关法律的规定，新型冠状病毒疫情是属于不可抗力因素，在疫情暴发前签订的旅游合同，是可以解除的，不用承担民事责任。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。
2024-12-31
哄抬物价刑事立案标准哄抬物价并不是犯罪的行为，但如果在疫情或者其他紧急的情况下，违反国家有关市场经营、价格管理等规定，囤积居奇、哄抬物资价值，非法牟利数额达到一万以上的，按非法经营罪追究刑事责任。
2024-12-24
疫情导致的工程价款发生变化的，能否不按合同约定的固定价格进行结算？固定价格合同是目前建设市场常见的一种施工承包合同形式，属于工程发承包计价三种合同价格方式之一。固定价格合同，是指合同总价或者单价在合同约定的风险范围内不可调整，风险范围之外的内容给与调整。遭遇签约时不可预计的客观情况变化时，能否以此为由对约定的固定价
2024-12-23
受疫情影响企业无法如期履行合同该怎么办可以解除合同关系。
2024-12-22
在疫情防控过程中编造和传播谣言可能会承担什么法律后果情节严重的算是犯法，按照编造虚假信息进行处理，有可能会被判处三年以上的有期徒刑，个人传播疫情法律责任是需要受到刑法的处罚和治安管理法的处罚。投放虚假危险物质罪，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁
2024-12-15
职业病的预防和治疗方法本文介绍了一位技术工程师因公司拖欠工资而提前解除劳动合同的案例。该工程师在签署劳动合同后，被公司派往高校培训半年，并签署了培训协议，约定培训结束后需为公司服务3年。然而，由于公司业绩下滑和疫情等原因，工程师的工资经常被拖欠，且今年6月公司未事先协商就
2024-12-12
因执行疫情防控措施无法及时上班劳动合同可以解除吗紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
2024-12-10
疫情期间不发工资去哪里投诉疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。
2024-12-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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