工伤不构成伤残级别时,工伤职工可以享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补助费;其他。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作事故或职业病
2024-09-30
后经法医鉴定,陈某某伤残等级为十级。理由是陈某某与两者之间的法律关系不同,因此,两个法律关系不能在同一个案件中合并审理。;第二种意见认为,基于陈某某受伤并造成损失的事实,陈某和张某根据不同的法律关系,都是向陈某某赔偿损失的义务主体,陈某某从二者中的任
2024-09-29
根据中华人民共和国的相关法规,境内的各类组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,将鉴定结果交给劳动局和用人单位,单位开始赔偿,包括伤残补助金
2024-09-29
工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-09-29
工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请,如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿,一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿,赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。
2024-09-29
根据中华人民共和国的法律规定,各类组织和有雇员的个体工商户应当参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,将鉴定结果交给劳动局和用人单位,单位开始赔偿,包括伤残补助金
2024-09-29
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
2024-09-28
根据该规定,被申请人的伤情应属或级伤残。综上所述,我们可以理解到,对于工伤评残的结果有所异议额,可以提交对工伤评残鉴定不服申请书。
2024-09-28
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病
2024-09-27
本文介绍了一个劳动工伤与雇员工伤的赔偿案例。小赵在洛阳从事热水器安装和售后服务工作时,因操作不慎导致手指骨折,最终被鉴定为九级伤残。小赵提起劳动仲裁,但法院认定他与
2024-09-27
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,三处骨折的伤残等级大约在8-10级,具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括:(1)工伤医疗待遇;(2)
2024-09-27
根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,劳动工伤的赔偿包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定
2024-09-27
工伤鉴定未评上伤残等级,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用符合标准由工伤保险基金支付,并支付住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间,工伤职工按正常工资福利待遇支付,并由所在单位负责护理。用人单位未参保工伤保险的费用由其承担。工伤赔偿申
2024-09-27
劳动能力鉴定简单而言就是劳动鉴定机构依据国家鉴定标准,运用发达医学技术进行伤残程度鉴定及丧失劳动能力程度的一种方式。工伤职员经过工伤认定之后,待伤情稳定之后,应该及时进行劳动能力鉴定。那么在北京如何申请劳动能力鉴定呢?职工对区(县)劳动能力鉴定机构做出
2024-09-26
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。参照
2024-09-26
一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。
2024-09-26
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。