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委员会仲裁范围相关法律知识

  • 产权有纠纷的房屋如何继承

    产权有纠纷的房屋如何继承以及二手房产权纠纷和小产权房纠纷的解决方法。对于产权纠纷的房屋继承,可以通过协商、人民调解委员会调解和起诉等方式解决。二手房产权纠纷可通过协商、第三方调解、仲裁和诉讼等方式解决。小产权房纠纷也可采取类似方式。在解决过程中,应遵

    2025-04-26

  • 劳动仲裁与上班要求的区别

    劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后,职工在未能达成协议时应遵守上班要求,除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定,劳动争议的申请仲裁时效为一年,但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂

    2025-04-19

  • 期房被司法拍卖后的处理方式

    期房被司法拍卖后的处理方式。当被执行人购买的期房被司法拍卖时,竞买人可凭法院司法拍卖文书办理房屋产权变更。房屋登记部门需协助办理,依据《房屋登记办法》规定完成相关手续。涉及人民法院或仲裁委员会生效的法律文书要求登记时,房屋登记机构应予以办理并在房屋登

    2025-04-18

  • 工伤争议的调解机构

    中国工伤争议的调解机构及相关规定。根据劳动争议调解仲裁法,工伤争议应由劳动调解仲裁机构处理,而非司法部门。当事人可选择企业劳动争议调解委员会等组织进行调解。调解员需具备公道正派、联系群众等条件,并具备一定的法律知识和文化水平。

    2025-04-14

  • 委托代理人信息

    中国国际经济贸易仲裁委员会驳回杨*宗撤销仲裁裁决的申请。杨*宗认为合资公司在成立时,无锡市**特种水产养殖场出资不实。仲裁庭根据超过时效的理由拒绝了其申请,并认为重新审查并制作的《工程决算审查定案书》作为计算时效的依据合法。杨*宗则认为这份证据是不真

    2025-04-10

  • 公司强制员工停薪留职的法律途径

    公司强制员工停薪留职的法律途径,包括向劳动保障监察机构投诉举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及通过诉讼途径解决纠纷。文章还引用了《劳动合同法》的相关规定,强调了劳动者在权益受到侵害时的法律保障和维权途径。

    2025-04-10

  • 一、劳动报酬未支付的投诉电话

    劳动者在遇到用人单位未支付劳动报酬时的应对策略。劳动者可以拨打投诉电话12333向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。同时,《劳动合同法》规定了用人单位支付劳动报酬的责任和相应处罚措施。劳动者应依靠法律途径解决问题

    2025-04-10

  • 计算加班费的,是月工资还是实发工资

    关于计算加班费的问题,依据《中华人民共和国劳动法》,计算加班费时应当以劳动合同约定的实发工资为标准。劳动合同中还包括了劳动合同期限、工作内容等必备条款。劳动者在加班后如果未收到加班费,可以向劳动保障监察部门进行投诉举报,并可以通过劳动争议仲裁委员会提

    2025-04-09

  • 工地受伤没签劳动合同怎么赔偿

    工地受伤但没有签订劳动合同的员工如何进行赔偿的问题。员工可以通过确立劳动关系、工伤认定、伤残鉴定等步骤来获得赔偿。赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如协商不成,可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。

    2025-04-08

  • 仲裁申请书

    关于一个钢窗厂的仲裁申请书。申请人按时向被申请人交付了钢窗,但对方违约拒不支付货款,造成了一定的经济损失。根据原合同中约定的仲裁条款,申请人向仲裁委员会提出仲裁申请,要求立即支付货款并赔偿损失费。

    2025-04-08

  • 二房东不给退押金报警有用吗

    二房东不退押金的问题。遇到这种情况,报警通常不是最佳选择,因为警方一般不予受理。租户应该首先与业主沟通协商,若无果,可寻求社区委员会协助。如问题仍未解决,可根据租赁协议通过仲裁或司法程序维权。此外,文章还提及了租户在出租房内因喝酒死亡,房东是否需要负

    2025-04-06

  • 什么是协议仲裁制度及仲裁协议?

    根据仲裁法的规定,有效的仲裁协议一般应具备以下内容:一是仲裁双方的明确意愿,即当事人自愿选择仲裁方式解决纠纷;二是明确约定提交仲裁机构进行仲裁;三是明确约定仲裁机构的具体名称或者选择仲裁委员会;四是明确约定适用的仲裁规则;五是明确约定仲裁地点;六是明

    2025-04-05

  • 拖欠工人工资该怎样维权

    拖欠工人工资的维权办法包括:1.向当地法院申请支付令;2.向当地劳动保障监察机构举报;3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4.若不服劳动仲裁判决且拒不履行,可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和

    2025-03-30

  • 用人单位是否可以与返聘人员签订劳动合同

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外,

    2025-03-29

  • 开发商侵犯业主权益怎么解决

    开发商侵犯业主权益的解决方法。业主可根据管理规约及物业服务合同与物业方协商,若调解无果,可提交至仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。同时,文章还涉及业主委员会收取物业费和业主要求物业公开账目的问题,分别讨论了其合法性和相关法规。遇到类似问题,建议咨询专业律

    2025-03-29

  • 延期审理申请书的内容是如何的

    申请人贾先生因无法按期参加与某对外经济贸易公司的购销合同纠纷的开庭审理,向仲裁委员会提出延期审理申请的事宜。由于申请人因考察及铁路塌陷无法按时返回,为保障申请人出庭参加仲裁活动,特向仲裁委员会申请推迟开庭审理时间,并附铁路局出具的书面证明。同时,文章

    2025-03-29

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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