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职业病的危害相关法律知识

  • 新劳动法上下班工伤住院期间公司可以解除劳动合同吗

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)因工外出期间,由

    2022-10-27

  • 在什么情形下用人单位不得解除劳动合同

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第四十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的

    2022-10-13

  • 当事人申请职业病诊断鉴定时要提交什么材料

    劳动者职业史和职业病危害接触史;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

    2022-09-27

  • 孕妇在试用期可以被辞退吗

    但用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,即由劳动者提出辞职的方式解除劳动关系。用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康

    2022-08-31

  • 公司违法解除劳动合同有哪几种

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同

    2022-07-26

  • 职业健康监护档案由谁建立

    职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。工作场所历年职业病危害因素检测、

    2022-07-20

  • 从事接触职业病危害人员离职后可申请工伤认定的情形

    办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;

    2022-07-14

  • 从事接触职业病危害人员离职后多久可申请工伤认定

    待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。

    2022-07-13

  • 建设项目的职业病防护设施设怎样验收

    建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时,其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入使用。

    2022-06-17

  • 生产环境的职业病危害因素包括什么

    第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

    2022-06-16

  • 工会在职业病防治中可以行使哪些职权

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人

    2022-06-15

  • 国内首次使用与职业病危害有关的化学材料怎么处理

    职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。职业病诊断和鉴定按照《职业病目录》执行。

    2022-06-14

  • 休产假期间被公司辞退怎么办

    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    2022-06-11

  • 职业病诊断应当综合分析哪些因素

    (二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。(五)用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异

    2022-06-11

  • 未承担诊断工作的医疗机构发现疑似职业病人怎么处理

    职业史、既往史;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

    2022-06-10

  • 违章指挥员工进行无职业病防护措施的作业怎么处罚

    由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全

    2022-06-09

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  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 公安部门采取技术侦查手段侦查的审批程序和要求

    公安部门采取技术侦查手段的审批程序和要求。技术侦查的使用主体为公安机关和国家安全机关,适用范围包括危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等严重犯罪案件。技术侦查措施必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限来执行。同时,保密和材料使用限制、相关单位和个人

  • 投诉警察最有效的途径

    中国人民警察法中关于投诉警察最有效的途径。根据法律规定,公民可以向人民检察院和行政监察机关举报人民警察的违纪、违法和犯罪行为。同时,上级机关也对下级机关的执法活动有监督责任,而人民警察在执行职务时必须接受社会和公民的监督。因此,如果发现警察的不当行为

  • 个体户对税务机关核定的定额有争议的处理方法
  • 消费者退货运费的承担原则
  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式

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