建筑施工企业内部承包责任制的探讨和看法承包合同中的承包方一般包括企业内部职工、分公司、项目部等具有隶属关系的企业内部部门或个人，而对于作为公司法上具有独立法人资格的子公司是否可以作为内部承包的承包方则有所争议。由于建筑施工内部承包责任制目前并无精确的法律定义，因此对于其法律特征也有不同的
2024-01-28
如何写荒地承包合同为加快我团发展壮大，完善土地依法承包，致富职工群众，甲、乙双方根据《合同法》经平等协商，签订本合同，甲乙双方必须共同遵守。如乙方不与甲方签定相关合同，甲方将视为乙方自动放弃该土地的承包权。
2024-01-11
外包工是否构成劳动关系？原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”
2024-01-04
工程承包人自行投保的范围怎样确定4、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用;
2023-12-07
内部承包合同有何效力内部承包的承包人是企业的职工，与企业有隶属关系，双方有管理与被管理，领导与被领导的关系。从实践来看内部承包人往往是建筑施工企业的项目经理或项目经理部组成人员，一般都有项目经理资质，与建筑施工企业有长期的关系。建筑施工企业往往为承包人办理养老保险、医疗
2023-11-16
企业承包经营合同的分类具体是怎样的(一)按承包指标范围，可分为单项承包和综合承包。所谓单项承包，是就某一项指标进行承包，这是承包经营责任制刚刚试行时的主要形式之一，目前已不多见。它的优点在于方法简单、目标明确，并且可以把工资同该项指标挂钩，有利于调动广大职工的积极性。这种形式综合性强，
2023-11-13
湖南省交通事故误工费怎么计算？湖南省交通事故误工费是需要根据误工损失来进行计算。湖南交通事故误工费赔偿标准按照日平均工资计算，根据当地公布数据，最新日工资是每天255元，这个也就是误工费的计算依据。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人是承包经营
2023-11-06
建筑企业内部承包的特点建筑企业内部承包与转包、挂靠相比，具有如下特点。建筑企业内部承包的承包人必须是建筑企业的下属职能部门或分支机构或者职工个人，而转包、挂靠合同中的承包人则与建筑企业没有任何人事关系。建筑企业对承包人有管理的义务，在财务上实行统一管理。而转包、挂靠中，建
2023-10-22
劳务分包合同应盖什么印章签订劳务分包合同的时候，在劳务分包合同加盖的应该是法人代表印章和公司的公章，也可以是法人签字再加盖公司公章。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工
2023-10-03
不属于劳动关系法调整的有哪些毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属于劳动关系，不受《劳动法》调整。但是，如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与
2023-09-15
建筑工程一切险的投保人应该是谁建筑工程一切险的投保人应该是承包人。承包人应以承包人和业主的共同名义对工程及其材料、配套设备装置投保保险；工程发包人应当投保建筑工程一切险或安装工程一切险，委托承包人投保的，投保费用由发包人承担。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。
2023-08-16
交通事故误工费固定收入没有怎么计算?可以无固定收入计算；一般无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。受害人是承包
2023-07-31
交通事故人误工费怎么计算？交通事故人误工费应该是根据误工的收入乘以误工的时间来计算。交通事故造成人员受伤，收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费，最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误
2023-07-22
雇佣或承包出了工伤怎么鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。一次性赔偿金数
2023-03-28
承包合同书范本要怎么写双方协商一致，签订本合同。第一条 招标承包经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包方、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义
2022-10-28
职工如何提前解除劳动合同《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。
2022-05-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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