根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
2025-01-02
《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人
2025-01-01
民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖,而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷,前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议,仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具备下列内容:。仲
2025-01-01
《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。如果公司破产,由于需要解除与员工的劳动关系,员工需要得到相应的补偿。破产财产不足以清偿同一
2025-01-01
根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定,当事人可以在房屋买卖合同中约定违约金。如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以向人民法院或仲裁机构请求增加违约金;如果约定的违约金过高,当事人可以请求适当减少。同时,如果一方违约导致的损害较大,可以
2025-01-01
保证责任期限是指保证人承担保证责任的存续时间。在合同规定的保证期间和上述规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期满之日起6个月内,要
2024-12-31
如果属于因重大误解而订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2024-12-31
受XX会计师事务所有限责任公司的委托和北京市XX律师事务所的指派,我作为被申请人的授权委托代理人,参与本案仲裁活动。签约以来,被申请人一直严格按照劳动合同的约定履行职责,如期发放工资,并为申请人办理了各项社会保险。
2024-12-31
依据我国相关法律的规定,合同以外的第三人与合同有利害关系的,合同属于可撤销的,第三人是可以申请撤销合同的。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机
2024-12-31
培训班退费问题处理方式如下:首先,可以尝试与培训班进行协商解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解无果,可以向法院提起诉讼;如果合同中存在仲裁协议或仲裁条款,可以申请仲裁机构进行仲裁。相关法律依据是《中华人民共和国仲裁法》第二条,该条规定了公民、法
2024-12-31
承揽合同纠纷的解决方式有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。首先是协商解决,即双方当事人通过相互协商达成协议,确定解决纠纷的方法和各自承担的责任。协商的前提是双方平等自愿,遵守相关法律法规。如果协商不成,可以向合同管理机关申请调解,或根据合同中的仲裁条款或
2024-12-31
用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规
2024-12-30
根据中华人民共和国民法典第五百八十五条,合同纠纷中的违约金一般不得超过实际损失的30%。如果违约金超过了实际损失的30%,则可以认定为约定的违约金过高。在这种情况下,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少违约金的金额。另外,当事人可以约定一方
2024-12-29
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,合同中可以约定一方违约时应支付给对方一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以请求人民法院或仲裁机构增加违约金;如果约定的违约金过高,当事人
2024-12-29
根据《合同法》第一百一十四条的规定,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金;如果约定的违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少。对
2024-12-29
小李在饭店工作期间发现自己的试用期工资低于当地最低工资标准,要求饭店补足工资差额并涨薪,但被饭店拒绝。小李提起申诉,要求仲裁委员会判决饭店补足工资差额并继续履行劳动合同。仲裁委员会根据相关法规认定,饭店在试用期支付的工资不能低于最低工资标准,饭店最终
2024-12-29
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。