因职业病造成伤害的员工申请工伤认定需要哪些材料根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2025-01-23
个人向企业交养老保险的仲裁申请书范本申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。
2025-01-20
对于单位不上报工伤 不补偿不报销这种情况 职工应该怎么做呢保障工伤职工的合法权益，是企业必须履行的法定义务，对于单位不上报工伤，不补偿不报销这种情况，职工应该怎么办呢？按照《工伤保险条例》规定，单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年，超过一年的，到法院起诉。劳动争议的范围，在不同
2024-12-02
集体劳动争议诉讼费标准我国《民事诉讼法》第53条规定，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。本案中你们20多个人共同起诉，要求给付工资和支付社会保险费用，诉讼标的应该是同一种类，是普通的
2024-11-26
保单保全受理多长时间看具体办理什么保全项目，办理过程是否顺利。最长的时限，应该都控制在一个月内。当然，简单的保全作业，都是几个工作日，就完成了。《保险法》第二十三条规定：任何单位或个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险
2024-09-01
换工作要去人事局补充档案吗档案是跟随自己工作单位走的，补充是应该在公司内部补充，不用个人拿去单独补充。相当有用，如果你以后有机会就如一个相当正规的公司，他们是需要你的档案，来计算你的工龄并以此给你交保险金，这无论在事业单位还是公司，包括你以后有机会考研究生，都需要将你的档案调
2024-05-23
劳动仲裁社保赔偿标准以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%; 生育保险:个人无，单位1%; 公积金：个人35%,单位35%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。《劳动法》第一百条
2024-05-16
提离职还在上班公司停社保能告吗依据我国社会保险法的规定，劳动者提出离职后，还在用人单位上班的，用人单位应该继续为劳动者购买社会保险，如果不购买的，劳动者可以告用人单位。第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
2024-05-15
员工工资争议谁来举证在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。另外，《工伤保险条例》第19条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证
2024-02-29
劳动合同到申请解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书尊敬的XXX公司领导：首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢!劳动合同必须具备社会保险条款，
2024-02-17
17岁是不是童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。(三)刑事责任：对拐骗、强迫童工劳动，造成童工死亡或
2023-09-19
病退办理所需条件参保并按规定缴纳了基本养老保险费;因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;缴费年限累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。在职职工基本医疗保险费的缴纳由单位和个人共同承担，其中单位缴纳本人工资总额的8%，这部分由财政局全额拨款
2020-05-25
女职工三期费用如何报销,第二胎产假有何规定《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理
2020-05-25
为个人老板打临时工受伤,老板有责任吗?怎么索赔受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。如果第三人或雇员对自己的损害有过失，则依据《民法通则》第131条规定，让第三人或雇员承担相应的民事责任。
2020-05-25
司法鉴定新规人体损伤致残程度分级是怎样的人身损害伤残的分级，可以参考人体损伤致残程度分级这一法律规定，该规定对伤残等级怎样认定和划分作出说明。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
2020-05-25
工伤不能证明自己工资劳动仲裁后道法院起诉一般怎么判决《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数;对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。如果劳动者有缴纳社保的，一般按
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
