保险费的征集方式有哪些采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。在合同订有特别约定时其支付保险费的方式依据该约定履行。
2025-01-15
解约定金如何认定解约定金如何关键应看该条款约定的内容是否符合我国法律规定的定金的性质和特点。比如接受定金的一方违约时，定金就成为支付定金一方的索赔标准。这一司法解释实际上使定金性质条款成为定金合同必须条款,且在当事人双方对定金性质无约定时法律并不推定定金性质为解约定
2025-01-15
国家对居间合同居间费用有明文规定吗我国法律对居间合同费用并未没有明确规定，但收费标准如果明显超过行业标准，且操作不符合行业规范，当事人是可以拒绝。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照第六
2025-01-15
法律顾问收费标准中小企业一般在2—3万元/年之间。公民个人、个体户聘请的，每年收费6000元至20000元具体收费价格可依据企业规模大小，事务多少在合同中约定。审查、草拟、修改法律文书每件500元起;发送律师函、发表律师声明、出具法律意见书1000元起;出具律师见证书2000元起;其他专项法
2025-01-15
消毒餐具收费有没有法律依据所以，向消费者提供安全合格餐具是餐饮企业的义务，餐饮企业向消费者提供经过消毒且达到国家卫生标准的餐具、纸巾，是餐饮过程中的配套服务项目，同时也是经营者的法定义务和附随义务，不能因为餐具密封包装，就将消毒产生的费用转嫁到消费者身上，这违背了民事合同中的
2025-01-15
公司解散的赔偿标准是怎样的对公司解散而终止劳动合同时，经济补偿金如何计算存在困惑是因为对相关法律规定不了解。《劳动合同法》规定在本法行前存续的劳动合同在本法施行后解除终止的，按规定如需支付经济补偿金的，经济补偿金应分段计算。有人认为公司解散导致劳动合同结束是否应予补偿属于新旧
2025-01-15
柜台租赁合同的格式是怎样的为了搞活经济，充分发挥柜台的经济效益，经双方协商，由出租方将柜台租给承租方经营，特订立本合同。第一条租赁柜台的数量、面积及其座落的地点_________。第二条租赁柜台的期限和经营范围_________。第三条租金标准及支付方式、支付时间1租金标准：_________。合同正本
2025-01-14
租赁是诺成合同吗租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的成立,以租赁合同当事人意思表示一致为标准,不以租赁物的实际交付为生效要件,所以租赁合同是诺-成性合同。在这种合同中仅有当事人的合意，合同尚不能成立，还必须有一方实际交付标的
2025-01-14
工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-01-14
不解除合同可以主张损害赔偿吗因合同违约造成损害的，受害方可以在不解除合同的情况下主张赔偿，并且要求违约方继续履行合同。赔偿损失，是以弥补守约方所受到的损失为目的的。因此它以实际损害的发生为前提，以实际发生的损害为赔偿范围的确定标准，这便是损失赔偿的补偿性特征。同时，在特定情况下
2025-01-14
解聘补偿金有哪些常见情形(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
2025-01-12
哪些情况下不能约定试用期劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。用人单位支付
2025-01-12
合同理解有歧义怎么办标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。(六)履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
2025-01-11
追讨工程垫资可以要求支付利息吗根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。因此，承包人与发包人对
2025-01-10
第三方劳务派遣合法吗派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同，并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系，派遣机构与被派遣人员是劳动关系，被
2025-01-10
公司倒闭员工交社保一年了怎么赔偿赔偿一个月工资。按《劳动合同法》规定，企业宣告破产，应按员工每满一年工作支付一个月工资的标准，发给员工经济补偿金。无论劳动合同期限长短，经济补偿标准是一样的。在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
2025-01-09
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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