当前位置:手心律师网首页 > 劳动仲裁程序相关法律知识

劳动仲裁程序相关法律知识

  • 劳动仲裁诉讼的反诉

    所谓是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。具有如下三个特征:。、必须向仲裁庭或法庭递交仲裁反诉书或诉讼反诉书,写明反诉人、被反

    2024-03-29

  • 理赔车身划痕险如何计算出险金额?

    工伤赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉等8个步骤。如果双方协商一致,用人单位可以直接给予赔偿,经过4个程序即可完成。

    2024-03-29

  • 仲裁程序对劳动合同解除的时间要求是多久?

    强制解除劳动合同,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚

    2024-03-28

  • 劳动仲裁程序时间限制吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁的时间为一年,从知道权利被侵害时开始计算,而劳动仲裁的期限是从受理案件四十五日内作出裁定。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条

    2024-03-27

  • 劳动仲裁关系成立后的仲裁程序及注意事项

    根据现行规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。如果发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委

    2024-03-27

  • 劳动仲裁立案程序及相关注意事项

      劳动仲裁如果要进行立案的话,要按照法定的立案标准来进行。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动仲裁立案程序的详细知识,希望文章内容能够帮助到大家。  仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳

    2024-03-26

  • 当事人可以不申请仲裁而直接提起诉讼吗

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;劳动争议仲裁程序是提起劳动争议诉讼必经的前置性程序。

    2024-03-24

  • 劳动争议案件诉讼多长时间

    根据中华人民共和国民事诉讼法第一百四十九条的规定,劳动争议案件一般在六个月内审结,特殊情况下可延长六个月。劳动争议案件需经过仲裁程序后方可向人民法院提起诉讼。仲裁庭对劳动争议案件的裁决应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。若案情复杂需要延期,延长期限

    2024-03-22

  • 工伤赔偿程序该怎么走

    工伤赔偿程序包括:职工向劳动行政部门申请工伤认定,工伤认定部门评定伤残等级,用人单位与劳动者协商赔偿项目和数额,如协商不成可申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条,

    2024-03-21

  • 劳动关系仲裁的确认程序和要点

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定,当一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决时,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。如果被申请人提出证据证明仲裁裁决存在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁

    2024-03-21

  • 工伤赔偿是否需要先进行仲裁程序?

    工伤是需要先仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的

    2024-03-18

  • 劳动仲裁期间是否可申请赔偿?

    劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行公正裁决的程序。根据《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请

    2024-03-16

  • 工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用吗

    在具体案件中,如果双方签订工伤赔偿协议时,不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形,应该是有效的,作为劳动者本着诚实信用的原则,不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤

    2024-03-11

  • 汽车购车合同详解

    劳动仲裁是指劳动争议双方通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决争议的一种方式。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序,根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁

    2024-03-08

  • 劳动者不服仲裁裁决的救济途径是怎样的

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服,如何维护自己权利的救济程序。

    2024-03-07

  • 多久可拿到工伤赔偿款

    根据劳动仲裁程序,一般需要45天到60天才能拿到工伤赔偿款。如果一方不服提起诉讼,一审程序需要6个月,如果再不服提起上诉,二审程序需要3个月。因此,整个程序可能会比较长。但

    2024-03-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师