劳动争议仲裁庭开庭的时间是如何规定的劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定，司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定，一般情况不会超过三个小时，两个小时左右的时间就可以庭审完毕。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限
2024-09-26
劳动局怎么调解的需要先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，立案以后仲裁委员会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后，仲裁委员会再发通知告知双方当事人进行庭前告知，交换证据，确认仲裁请求并召集调解的时间。调解不成功则要当庭通知正式开庭的时间
2024-09-24
打架是否属于刑事案件，需进行开庭审理？申请人ХХ向北京ХХХ有限公司提出劳动仲裁调取证据的申请。申请人称，被申请人通过支票支付给北京ХХХ有限公司的房租水电费用，并提供了相关的银行打款记录。申请人认为，被申请
2024-09-23
劳动仲裁要多久才有结果从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间，对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，也在半个月到一个半月左右。从申
2024-09-10
仲裁开庭通知是怎么规定的第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知，无正理由拒不到庭或者未
2024-09-08
快速仲裁需要多长时间劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委
2024-08-30
劳动仲裁律师费是多少这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，
2024-08-19
工伤赔偿诉讼程序解析工伤赔偿的诉讼程序：当事人应当先申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，然后向法院提起诉讼；再由法院决定是否受理；决定受理的，则开庭进行审理；最后由法院调解或者依法作出判决。不予受理的，则作出不予受理的书面裁定。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权
2024-08-11
劳动仲裁二次开庭程序仲裁庭征询当事人在仲裁庭主持下进行调解的意愿，如双方任一方明确表示没有调解意愿，仲裁庭可宣布择日作出裁决或者经合议、经仲裁委员会审批后当庭裁决;双方均表示愿意接受仲裁庭的调解时，仲裁庭可采取双方在场调解、单独调解等方式展开调解工作。
2024-08-08
劳动仲裁中法律中开庭和裁决问题有哪些劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。第二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第五
2024-07-21
劳动仲裁夫妻不在同一公司能作证吗1，证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2，劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。
2024-07-14
企业缴纳五金一险是否有什么强制措施依据我国相关法律的规定，企业不交纳五险一金的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，如果不缴纳的，会被罚款和强制执行。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
2024-07-10
劳动争议仲裁开庭程序的详细解析本文描述了仲裁庭的一系列程序。首先，书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，并宣布仲裁庭纪律。然后，首席仲裁员宣布开庭，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，并询
2024-07-01
离婚法院下达传票后开庭前是否可以撤诉？用人单位认为仲裁委适用法律错误、裁决的作出不符合规定、违反法定程序的等情形的，是可以向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤诉裁决。根据《劳动仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁
2024-06-30
劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理劳动争议的被申请人联系不上的，劳动仲裁机构可以通过公告的方式送达相关仲裁文书，公告期满后视这送达，被申请人不出庭的，可以缺席裁决。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。被申请人收到
2024-06-24
仲裁员是否需要回避依据我国相关法律规定，在一定的情形下，仲裁员是需要回避的，例如是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系等。仲裁庭在开庭的五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达
2024-06-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
