蛋糕店工作规范与管理制度蛋糕店的工作规范与管理制度，包括行为准则、工作态度、工作要求和员工的工作纪律及考勤制度。文章强调了保守商业秘密、提高工作技能和工作效率的重要性，并要求员工遵守规章制度，爱护公物，尊重同事劳动成果。同时，详细说明了工作时间、考勤和休假种类及待遇等相关内
2025-06-01
公司员工劳动纪律管理制度公司员工劳动纪律管理制度，包括上班纪律、工作状态、工作期间行为规范、旷工纪律、违规行为处罚以及其他规定等方面的内容。制度明确了员工违反劳动纪律的处罚措施，如罚款、开除等，同时也规定了员工必须遵守的规范，如穿戴劳保用品、服从工作安排等。
2025-03-26
检验科工作制度是什么检验科的工作制度和岗位职责。工作制度包括执行检验技术操作规程、保证检验质量和安全、及时发出报告、核对检验结果、清理器材和容器、防止污染等。岗位职责包括遵守劳动纪律、填写检验单、核对标本和检验结果、遵守操作规程、保证检验质量等。同时，也强调了安全管理和
2025-03-02
国家公务员的母亲有抚恤金吗依据相关法律的规定，如果国家公务员死亡的，其母亲如果没有劳动能力或者满55周岁的，可以领取抚恤金。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退
2024-12-11
专业律师解答：公司员工关于劳动规范手册的疑问员工劳动规范手册是一种以手册形式告知员工公司基本劳动纪律的文件。它包括员工应遵守的规章制度的目的、劳动纪律、对违纪行为的处理以及员工的基本劳动权利等内容。制定员工劳动规范手册有助于员工全面了解公司劳动管理的基本内容，并自觉遵守公司规章制度，维护生产秩
2024-10-17
企业入职合同协议怎样写为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。甲方可提前单方解除协议。本协议双方
2024-09-09
员工向公司请病假扣钱合法吗《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的
2024-07-17
湖南省外商投资企业劳动管理暂行办法第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第十一条外商投资企业对模范遵守企业规章制度和劳动纪律，出色完成生产、工作任务或者在革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工，应当给予奖励。第十二条外商
2024-06-14
临时劳动合同的重要性和要点第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
迟到2分钟要被调职如何维权依据我国相关法律的规定，劳动者因迟到2分钟就被调职的，如果不服调职的，劳动者可以向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁维权。其次，劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权
2023-12-30
劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料(一)劳务派遣经营许可申请书；(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。综上，劳务派遣公司申请办理资质需要到所在地的人力资源社会保障行政
2023-10-17
劳动规章制度的制定依据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德;第4条 规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。上述规定便是劳动规章制度制定的法律依据，但是，相关的法律法规并不 能事无巨细的明确、详尽劳动管理事宜，因此，劳
2023-08-17
员工罚款的规定有哪些但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
2022-06-01
关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要劳动行政部门对劳动者的受伤性质作出工伤认定已经生效或已经司法确认的，可以直接认定双方存在劳动关系。用人单位要求双方不存在劳动关系的，不予支持。审理中，法院应结合劳动力使用、纪律管理、工资发放等证据认定是否存在劳动关系。
2020-05-25
罪犯在服刑期间享有哪些权利第七条罪犯的人格不受侮辱，其人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。罪犯必须严格遵守法律、法规和监规纪律，服从管理，接受教育，参加劳动。第二十条罪犯收监后，监狱应当通知罪犯家属。第四十七条罪犯在服刑期间可
2020-05-25
取保候审的法律规定和适用条件。取保候审是司法机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种刑事强制措施，目的是防止其逃避侦查、起诉和审判，并确保其按时到案。适用条件包括可能判处较轻刑罚、不会产生社会危险性、患有严重疾病等情形。被取保候审者需遵守相关规定，否则将面
赡养老人的月费用计算方法，包括赡养费的具体计算方式和给付内容。根据法律规定，子女对老人有赡养扶助的义务，赡养费计算涉及子女家庭人均月收入、最低生活保障线等因素。赡养费涵盖基本赡养费、医疗、护理、住房、精神消费和保险金等费用。同时，完整的赡养义务包括经
关于车辆过户到未成年人名下的法律规定。未满18岁的个体可以拥有名下汽车并办理过户手续，但需要合法监护人提供相关证明文件并代替未成年人签字。然而，未成年人不得驾驶车辆上路。
病退的条件和要求，包括基本条件、特殊工种提前退休的条件，以及农民工工伤赔偿标准。病退条件涉及不同时间参加工作的人员的年龄、缴费年限、因病或非因工伤残程度等要求。特殊工种提前退休还需满足特定工种、年龄和缴费要求。农民工工伤赔偿标准则包括工伤事故处理流程
