合同约定解除和不当得利的区别是什么约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。关于我国民法通则第92条规定的取
2024-04-14
提前辞职是否需要支付违约金本文提到了作者在2002年调入厦门某公司工作，并在2003年8月办理了人才引进手续，签订了一份为期3年的劳动合同。合同中约定了若提前解除合同，需支付违约金，且每提前一年支付一个月工资作为赔偿。然而，合同中没有约定具体的服务期。作者现在向公司提出辞职，
2024-04-13
劳动者协商解除合同的赔偿问题根据《劳动合同法》第46条第1款第2项规定，如果劳动者主动提出解除合同并且双方再协商一致的话，用人单位不需要支付补偿金。但如果是用人单位主动提出解除合同并与劳动者协商一
2024-04-10
解除劳动合同的程序和要求具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：。除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外，双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方，方
2024-04-08
拖欠员工工资不给报警管用吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。克扣工资和拖欠工资一样，同样属于“未及时足额支付劳动报酬”，同样会面临上述拖欠工资的“劳动者可以解除合同”和“支付赔偿金”的风险。
2024-04-08
单位什么时候可以解除合同出现上述任意一种情形，用人单位都不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，用人单位依照《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同即劳动者有主观方面的过失时，不受本条限制。
2024-04-07
解除合同未通知工会赔偿吗近日，江苏省启东市人民法院就该起劳动争议案件作出一审判决，认定公司解除合同未通知工会属违法解除，判令单位支付二倍赔偿金及加班工资计16000元。裁决后，**公司不服，向法院起诉称，唐某严重违反规章制度属实，公司多次作出书面处罚决定;公司解除劳动合同前事先通知
2024-04-07
如何解除合同未到期的劳动合同？(五)因法定情形致使劳动合同无效的;总的来说，只要没有服务期的相关约定，员工就可以提前解除劳动合同，但是，若工厂在劳动合同履行过程中，并没有做出任何侵犯员工合法权益的行为，员工解除劳动合同时，必须要履行提前告知的义务。解除劳动合同时，工厂就应该一次性结
2024-04-05
未上社保解除劳动合同是否合法？劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。用人单位没有为员工缴纳社保，不可以和员工解除劳动合同。在劳动合同的实际履行过程中，
2024-04-03
协商解除劳动合同的补偿标准是什么按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（已失效）的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(
2024-04-02
用人单位未按时付工资职工是否有权解除合同《劳动法》第三十二条第三款规定，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第五十条还规定工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。
2024-04-02
解除合同备案多久生效解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或
2024-04-01
解除合同 补偿本案涉及一起劳动合同经济补偿金纠纷案件。申诉人与被诉人经协商一致解除劳动合同后，申诉人不满被诉人给予的经济补偿，要求补发差额。被诉人辩称申诉人的工资收入难以确定，按每月1000元标准予以补偿，高于劳动局标准。劳动争议仲裁委员会认为，申诉人同意解除合同
2024-03-31
刑事案底对子女的成长和发展的长期影响1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 以
2024-03-30
用人单位解除劳动合同工资什么时候发劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。
2024-03-27
公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些?本文介绍了公司提前解除合同补偿的相关规定。根据劳动合同法第三十九条和第四十条的规定，如果公司提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金，具体情况包括提前通知和未提前通知的区
2024-03-27
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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