录音作为证据的使用必须遵守法律规定,必须是真实客观有效的。根据《民事诉讼法》规定,未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用,违法证据排除规则将其排除。因此,非法录制的录音不能作为证据使用。证据必须经过查证属实,才能作为认定事实的依据。
2024-12-25
证人无正当理由拒不出庭作证,不依法履行法定程序,其提供的证言的可靠度自然会降低,故有必要对其进行补强。值得注意的是,民事诉讼证据的补强规则中并未涵盖此种情形。行政诉讼的补强证据规则只是为法官的主观判断提供了基本的法律要求,而在实践中,法官可发挥一定的
2024-12-24
在刑事附带民事诉讼中,依据案子的实际状况,以出具体谅书为条件,经过洽谈商洽,获取更大的利益。为了争夺从轻判罚,而取得体谅是一个重要的从轻处罚的裁夺情节。避开刑事附带民事诉讼,独自提出民事诉讼。依据刑事诉讼法司法解释第一百五十五条第二款的规则,犯罪行为
2024-12-20
民事诉讼中,举证责任是核心问题,关系到案件的解决和法官裁判结果。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,举证责任分为行为意义和结果意义两种。举证责任的转移条
2024-12-18
所谓“入库规则”,是指依传统的债权人代位权法理,行使代位权取得的财产应先归入债务人的一般责任财产,然后再由债权人依据债的清偿规则从债务人那里接受清偿。受理代位权诉讼的人民法院在债权人起诉债务人的诉讼裁决发生法律效力以前,应当依照民事诉讼法第136条第5项
2024-12-10
口头合同的缺点在于发生纠纷时难以取证,不易分清责任。然后,围绕合同关系,运用证据规则,通过举证责任的分配,认定争议事实。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第5条具体规定了合同纠纷案件中的举证责任分配,该《若干规定》同样适用于口头合同。
2024-12-09
调解在行政诉讼中的时机可在证据交换或庭审后进行,此时双方抵触情绪较小,容易促成和解。适用调解的案件若涉及第三人利益,法院应通知其参与诉讼,特别是国有资产管理者和经营者,以保护其利益不受侵犯。在涉及民事方面的调解中,应结合行政诉讼和民事诉讼的证据规则,
2024-12-02
合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施的债务人履行合同的地点,不在履行地实施的履行行为不发生消灭合同义务的法律效力,既然合同履行地如此重要,那么确定合同履行地的规则有哪些:。《民事诉讼法》以及相关司法解释根据合同的不同类型确定了具体的划分原则:。企
2024-11-21
《民事诉讼法》第二百二十七条执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。执行异议之诉,是指当事人和案外人对执行标的实体权利存有争议,请求执行法院
2024-11-20
电子邮件不是书证,是行政诉讼证据中的数据电文。电子邮件证据认定的途径都是围绕证据认定的三要素进行,即围绕真实性、关联性、合法性进行,其中真实性是基础要素。证据的认定依据一定的认证规则。我国的民事诉讼法规定了证据的种类有:书证、物证、视听资料、证人证言
2024-11-18
第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,制定本规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法向济南仲裁委员会申请仲裁
2024-11-12
不同地区、不同律师所、不同律师、不同案情、不同当事人的要求及案件标的等都会影响律师的收费标准。打官司是一门实践性非常强的专业学问,其中的诉讼程序和证据规则表现得尤为突出。
2024-10-20
如果工伤认定,伤残鉴定都完了,如果老板不给钱可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求享受工伤待遇。民事诉讼证据的若干规定的举证责任规则适用于工伤认定,不仅包括举证责任的倒置,还应包括举证责任的正置、举证责任的转移和免证等。受工伤后
2024-10-16
二审终审我国民事诉讼实行二审终审制,即:一个民事案件经一审法院审理后,任何一方当事人对一审裁判结果不服,可在收到一审判决书后15日内或在收到一审裁定书后10日向上一级法院提出上诉,二审判决在送达当事人时即行生效。但是,再审程序并非民事诉讼的必经程序,只是
2024-10-13
依据民事诉讼法的规定,法院在审理案件的时候,如果有人破坏案件审理的,可以进行司法拘留,如果构成犯罪的追究刑事责任。人民法院对违反法庭规则的人,可以予以训诫,责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员,严重
2024-10-01
2001年12月,最高人民法院公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》,共计83条,极大地丰富了民事审判的证据规则,无论是对公民参加诉讼还是法官审理案件都具有非同寻常的意义。在这些规定中,对劳动争议而言,应特别注意以下几个方面。针对过去长期实行的当事人在诉讼中的
2024-09-13
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。