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签订长期合同相关法律知识

  • 员工拒签合同是否涉及辞退问题

    员工拒签合同是否可以辞退 私企公司自从开业经营以来,已经三年时间,但是一直没有在公司和员工直接签订任何劳动合同。也有的老职工不同意签订短期合同,一定要坚持签订长期合同。对于一些年轻职工,不愿意签固定期合同是普遍现象。在没有签订劳动合同的情况下,劳资双

    2024-04-08

  • 签订合同是需要公司法人吗

    签署人为营业执照注明的法人代表的,可直接签字或盖章;签署人为非法人代表的,应取得法人或法人代表的授权书正本,方可代表合同方签字,否则无效。一次性长期授权的,可以提供相关授权的复印件。合同法第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签

    2024-03-14

  • 签了无固定期的劳动合同还能因为其他原因解除合同吗

    2012年,该公司与我签订无固定期限劳动合同。其内容为:“因你长期无工作岗位,公司将于2016年6月30日与你解除劳动关系。”在职工无法定解除情形的情况下,用人单位单方解除劳动合同属于违法行为。

    2024-02-05

  • 劳务合同可以转长久合同吗

    劳务派遣只是临时性的用工方式,如果用工单位需要被派遣人长期工作的,应该与被派遣者签订正式的劳动合同。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。根据《合同法》的规定,劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。劳务合同是民

    2024-01-28

  • 农村集体土地租赁期限是多久

    国有土地长期租赁的具体租赁期限由租赁合同约定,最长租赁期限不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。在审判实践中,擅自出租集体土地使用权行为也多被法院认定为无效行为。因此,对于签订集体土地租赁合同取得企业经营用地,需要谨慎对待并尽量避免相应法律风险

    2024-01-22

  • 农村土地租赁合同最长期限

    我国法律规定,农村土地租赁合同最长期限不得超过二十年。超过二十年的部分将被视为无效。然而,在期满后可以再次租让土地。在签订土地出租合同时,需要注意确定合同的主体和认

    2024-01-06

  • 劳务外包是临时工吗

    至于劳务外包是不是临时工呢?那么这类的劳务外包就是临时工,因为它的工作时间不长,虽然员工是与**招才通劳务公司签订劳动合同,也不能改变它是临时工。关于劳务外包是不是临时工的话,还有一种情况,比如:某汽车店需要客服人员5名,长期时间。而这类的劳务业务外包就

    2023-11-22

  • 不是权利人签的租房合同成立吗

    依据我国相关法律的规定,签订房屋租赁合同时,如果出租人不是房屋权利人的,不具有签订房屋租赁合同的主体资格,合同是不会成立的。然而,为了防止租赁期限过长,使合同双方当事人受合同约束的状况长期不能改变,从而不利于保护当事人的权益和发挥财产的效用,《合同法

    2023-11-16

  • 雇佣童模是犯法的吗

    因为根据《广告法》和《未成年人节目管理规定》明确规定,禁止未满10周岁的未成年人作为广告代言人。实际上,模特与广告代言人两者存在区别,如果童模与商家签订的是长期合同,那么从法律意义上讲,即便有法定代理人同意此举仍涉嫌违法。根据法律规定,如果父母或者其他

    2023-10-22

  • 员工长期病假降职可以吗

    调整岗位属于变更劳动合同内容,用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的,应与劳动者协商达成一致,并签订书面文件。

    2023-09-23

  • 劳动合同到期续签的注意事项

      劳动者在用人单位长期工作时,将会出现签订两到三次劳动合同的情况。上一个劳动合同到期后,劳动者将与用人单位续签合同。在续订劳动合同时,有一些事项是要注意的,因为有可能随着签订的劳动合同次数的增多,会产生一定的法律效果。现在就由手心律师网小编为您说说

    2023-08-16

  • 长期土地使用证是多久

    住宅用地所属土地的产权年限为70年,产权年限届满到期可以根据当时的地价水平补缴土地出让金自动续期,再次申请土地使用权。获得批准续期的,重新签订土地有偿使用合同,支付土地有偿使用费。我国的土地使用证一般七十年到期。

    2023-05-30

  • 签订长期劳动合同是否可以辞退

    辞退签订了长期的劳动合同违反《劳动法》,用人单位需要支付赔偿,当然具体情况具体分析,需看公司以何原因解除劳动合同,如果是违法解除,则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付,即N*2。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除

    2022-10-19

  • 林地承包合同注意事项是什么

    林地承包经营权的流转最长期限为70年。同时,如果是实行家庭承包的集体所有的林地承包经营权流转的,不能超过该林地承包经营的剩余期限。此外,出租后转租的,应当征得原出租人的同意。注意经营权和林木所有权这两项,每个人可以申请70年的承包年限。(五)签订承包合同。

    2022-08-29

  • 签订长期劳动合同被辞退赔偿标准是多少

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-06-16

  • 场地租赁合同最长期限为多长时间

    因此,房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为。租赁合同期限最长,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、

    2022-05-10

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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