涉嫌安全生产犯罪行为中国关于安全生产犯罪行为的法律规定，包括重大责任事故、强令违章冒险作业、重大劳动安全事故、危险物品肇事等案件类型。同时，文章还阐述了安全生产法律责任的构成要件，包括责任主体、行为人过错、违法行为以及损害后果。对于违反安全生产法律规范的行为，将依法追究
2025-09-13
劳务分包给个人的合法性问题劳务分包给个人的合法性问题，指出这种行为违法。尽管法律没有明确资质要求，但实践中劳务分包需要资质。与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同均无效。劳务分包企业在从事业务时需具备相应资质，因此个人从事劳务分包不合法。
2025-06-16
登高作业违反规定的相应处罚关于登高作业违反规定的相应处罚，包括《安全生产违法行为行政处罚办法》中对违反安全规定作业的处罚措施，以及《建筑法》中关于未取得施工许可证擅自施工的处罚规定。同时，也提到了建筑工程设计和施工中应遵守的建筑安全规程和技术规范，包括制定安全技术措施、采取安
2025-03-22
响水爆炸事故问责,涉及什么行为江苏省纪检监察机关按照干部管理权限，依规依纪依法对事故中涉嫌违纪违法问题的61名公职人员进行严肃问责，而江苏省公安机关对涉嫌违法问题的44名企业和中介机构人员立案侦查并采取刑事强制措施。重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。重大责任事
2024-12-30
劳务公司分包给个人是违法分包吗依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要
2024-12-13
在医疗期辞退如何赔偿在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的，用人单位要支付2个月工资。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;第八
2024-12-12
用人单位存在违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗劳动合同的解除，指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-11-17
内部分包劳务协议违法吗依据我国相关法律的规定，签订内部分包劳务协议的，如果将劳务部门分包给具有资质的分包人，分包协议一般是有效的。本办法所称劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称劳务作业发包人〉将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业〈以下简称劳务作
2024-10-31
何种情况下单位辞退职工属于违法行为？根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条规定，以下情况下单位辞退职工属于违法行为：1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间；2. 在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；3.
2024-10-09
如何避免建筑工程劳务分包纠纷的发生劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。再次，要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为，是发生劳务分包
2024-10-04
公司让孕妇离职违法吗怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察
2024-09-09
建设工程违法分包的法律内涵与认定条件有哪些工程分包有劳务分包和部分工程全费分包两种。劳务分包方只提供作业人员，可以按工时费结算或按承担施工的某工序人工单价结算，材料和设备均由总包方提供。在工程分包中分包方需配置满足施工要求的各种资源，自己控制质量、安全、进度和环境保护工作，满足总包方的要求。
2024-08-16
审计作业中常见的问题有哪些根据国务院《财政违法行为处罚处分条例》有关规定，审计机关对有关单位的财政违法行为可以采取收缴应当上缴的财政收入、追回有关财政资金的处理措施。为落实《财政违法行为处罚处分条例》有关规定，笔者认为，财政部门应印制查处违纪资金收缴凭证，由违纪资金查处机关监
2024-08-15
广西男孩因触电受伤获得合理赔偿去年，广西藤县12岁的陆×因攀爬高压电杆触电受伤，家人将电杆产权所有者告上法庭。一审法院认为陆×应该意识到高压电的危险性，属于违法行为，判决其自行承担损失。家属不服，上诉到市中级法院。二审法院认为高压电作业属于高度危险作业，应
2024-05-31
专项作业车非载货类载货如何处罚非载货类专项作业车辆用于载货的，是属于无证运输的情形，可以责令停止经营活动，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。新标准还制定了加重处罚的情况，包括阻挠检测、卸载，故意阻碍交通，拒绝执法人员正常检查、冲卡或冲击执法人员，恶意妨碍治超现场执法
2024-05-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
