待岗属于事实劳动关系吗待岗是不是事实劳动关系，要依据实际情况而定。如果没有签订劳动合同，但能提供工资支付凭证或记录;社会保险记录等，属于事实劳动关系。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问
2021-12-25
如何认定涉外合同在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。(四)产生、变更或者消灭民事关系的法律事实发生在中华人民共和国领域外;被告在中华人民共和国领域内有住所的，可以在被告住所地人民法
2021-12-24
民法典对合同法有哪些主要改变第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第九百六十四条 中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬;但是，可以按照
2021-12-24
事实劳动关系认定证据有哪些工资支付凭证或记录；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
2021-12-24
所谓合同的争议有哪些所谓合同争议，是指合同当事人对于自己与他人之间的权利行使、义务履行与利益分配有不同的观点、意见、请求的法律事实。合同争议的主体双方须是合同法律关系的主体。合同争议的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容
2021-12-23
民法典中仅以买卖合同能否认定欠付货款民法典规定，买卖合同只是证明买卖关系成立的证据，但不能证明买方拖欠货款，所以不能仅以买卖合同认定拖欠货款的事实。第五百九十五条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，就拖欠货款而
2021-10-30
仅以买卖合同能否认定欠付货款买卖合同是证明买卖关系成立的证据，所以仅以买卖合同不能认定未支付货款的事实，应该提供欠条、欠据等的直接证据证明。第五百九十五条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。卖卖合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状，
2021-10-29
没有劳务合同的欠条是否成立欠条是否成立，和有没有签订劳务合同没有关系的。有欠款事实，欠条是欠款人自愿出具的，欠条自出具时成立。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签
2021-10-27
单凭欠条能否认定买卖合同关系欠条是证明欠款关系成立的凭证，所以单凭欠条不能证明买卖关系的成立，还需要其他证据佐证。第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民
2021-10-27
无居间合同有居间事实怎么算合同是认定居间关系的重要证据，如果没有签订书面合同的，可以找出证明存在事实居间关系的证据，如人证、物证等证明事实居间关系。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定
2021-10-23
劳务派遣员工怎么认定事实劳动关系劳务公司和劳动者没有签订劳动合同的，劳动者可以提供工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定事实劳动关系。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派遣单位申请工伤认定，用工单位协助调查核实工伤的事实。所以，员工在工作时
2021-10-22
公司要签降薪协议怎么办公司不得强迫劳动者签订降薪协议的，如果因签订降薪协议产生纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。事实上，劳动者被降职降薪后
2021-10-22
出租人隐瞒房屋被抵押承租人怎么维权如果没有给承租人造成损失的话，也就是说在租赁期限内抵押权未行使的话，承租人正常使用租赁标的物，那么，租赁标的物是否被抵押的事实没有对承租人权益造成损害。抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。受欺诈方没有行使撤销权，租赁合同有效
2021-10-21
确认劳动关系是行政诉讼吗确认事实劳动关系的，不是行政诉讼，而是申请劳动仲裁，申请劳动仲裁时要提交申请书和相关证据。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式
2021-10-21
员工合同终止和合同解除的区别在哪1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。对于劳动合同终止经济补偿
2021-10-20
工伤事实劳动期限如何确定用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，成立事实劳动关系。而事实劳动期限，自用人单位用工之日起开始计算。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的
2021-10-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
