国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏,使国家和人民利益受到损害从而破坏社会市场经济秩序。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
2023-03-29
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而且,免于刑事处罚是指人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决
2023-03-18
4、职务犯罪是指国家的工作人员或者是企事业单位的工作人员利用自己手头上的资源,和职务上的便利不履行自己的责任还破坏相关的规定。
2023-03-13
对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员,利用职务上的便利,挪用国有资金归个人使用构成犯罪的,应当依照挪用资金罪定罪处罚。挪用资金罪的规定是什么的问题。
2023-03-10
单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣或者手续费严重的行为。单位受贿罪的主体是单位的所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、事业单位、团体。单位行贿罪是一种主观的、直接的故意犯罪。根据司法解释的规定,贿赂犯罪立案的
2023-03-10
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十
2023-03-01
通常人们说的对子女有影响的案底,是指刑事违法记录,一般行政违法记录对子女影响不大。如果父亲也有刑事案底:孩子考大学时,如果报考军事院校,警察院校等提前批次录取的院校,会有影响;孩子找工作时,如果想报考公务员,或者国家机关事业单位等,会有影响。第四十九
2023-02-22
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
2023-01-14
法律规定聘用合同不能毁约。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知用人单位可以解除聘用合同,但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。在现实生活当中,目前我们国家法律当中所规定的聘用合同和劳动合同之间是有区别的,首先从适用的范围还
2022-12-26
本罪侵犯的客体是公共秩序;本罪在客观方面具有两大特征:一是聚众行为;一是淫乱行为;聚众扰乱罪能坐牢,处三年以上七年以下有期徒刑,或者三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。只要行为人聚众扰乱社会秩序的行为情节严重,致使企事业单位、社会团体的工作、
2022-12-07
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
2022-12-01
一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的教师属于事业单位工作人员,一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。如果一旦教师出现了犯罪行为并且最终被判处缓刑的,一般学校会做出开除公职的处罚决定。
2022-11-29
在专利法中,这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题,即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。非职务发明是企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。非职务发明创造,申请专
2022-11-09
即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造,均认为是职务发明。非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。
2022-11-04
根据法律规定,国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
2022-09-26
1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2022-09-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。