离职时公司通知是否竞业限制离职时公司的通知并不是竞业限制，竞业限制是用人单位与劳动者双方共同协商签订的协议，对劳动者离职后就业进行限制。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2023-12-20
劳动合同到申请解除劳动合同申请书怎么写由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2023-12-20
劳动合同安全协议的重要注意事项农村土地征收引发了争议，被征收人有权暂时拒绝办理征地手续，并可以通过行政复议或申请土地征收部门裁决来解决纠纷。如果裁决后仍存在争议，被征收人可以向法院提起行政诉讼。根
2023-12-19
私营企业注册流程私营合伙定义私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。私营有限责任公司定义私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规
2023-12-18
集体合同对劳动合同是否具有约束力集体合同对劳动合同具有一定的约束力。集体合同，是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议 。集体合同是企业订立劳动合同的重要依据，集体合同的作用远大于劳动合同的法律效力，它是劳动
2023-12-18
解除雇佣关系协议书怎么写？依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条
2023-12-18
服务期限五年赔违约金怎么算依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。否则，该服务期的约定可能就是违法无效的。《劳动合同法》第22条第二款规定“违约金的数额不得超过用人单位提
2023-12-17
签了三方协议还要不要签劳务合同？在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至
2023-12-17
如何主张竞业限制的赔偿劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，但因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者要求用人单位支付经济补偿的同时，可以请求解除竞业限制约定。
2023-12-15
劳动者违反竞业禁止协议怎么承担责任如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议，劳动者违反竞业禁止约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。至于竞业禁止违约金到底约定多少，法律并无强制性的规定，但根据《合同法》的规定，如果违约金高于实际损失的，法院依法享有相应的调整权。
2023-12-15
调解工伤赔偿纠纷工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这
2023-12-15
劳动争议调解不成有哪些情况？第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;《企业劳动争议处理条例》第10条规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成”。根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定，调解委员会对受理的劳动争
2023-12-14
劳动者违反竞业禁止协议如何承担责任竞业禁止是一种保护商业秘密的法律措施，用人单位可以限制员工在任职期间或离职后一定时期内兼职或从事与本单位竞争的业务。如果员工违反竞业禁止协议，用人单位可以要求其支付违约金，并拒绝支付约定的补偿金。违约金的具体金额没有法律规定，但法院有权根据实际情况进
2023-12-14
劳动仲裁调解书的效力调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
2023-12-13
企业状告员工违反竞业限制保密费能否代替竞业限制补偿金保密费和竞业限制经济补偿是两个完全不同的概念，用人单位已支付劳动者的保密费不能代替竞业限制的经济补偿。合同签订后，科技*司每月除支付孙先生工资外另行支付保密费及竞业限制补偿金1360元。科技*司得知后，认为孙先生违反了双方签订的保密及竞业限制协议，向劳动仲
2023-12-12
劳动工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些“可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”
2023-12-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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