劳动法律专家解答：用人单位不支付加班费应采取何种行动？劳动者如果没有得到加班费，可以向劳动保障监察部门投诉或选择仲裁。劳动争议的管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会决定。双方当事人向不同地方的仲裁委员会申请仲裁时，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。但需要注意的是，劳动仲裁有时效限制
2024-09-26
劳动监察大队投诉后撤诉后果劳动者在遇到劳动权益受到侵害的情况下，有权向相关部门投诉以维护自身合法权益。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或个人可以向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，也可以向劳动保障行
2024-09-25
试用期工资如何计算？出国劳务纠纷解决方法主要有两种。首先，可以根据中介合同的约定来维权。如果合同中有相关权利保障条款，可以直接按照合同约定解决纠纷。其次，需要关注中介是否具备相应的经营资质。如果中介没有合法资质，可以向相关部门投诉。出国劳务合同需要注意以下几点。首先，劳
2024-09-24
被诉讼单位是不是不能参与任何投标一般以可以参加，但是投标的评分会有影响。没有参与投标，但是该招标项目的利害关系人，是可以质疑的，在质疑没有满足的情况下，才能投诉。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。被诉讼单位要参加投标最
2024-09-23
广西各市消费者协会投诉电话及联系地址当消费者遇到自己的权益被侵害时，是需要维护自己的权益的，往往会通过投诉消协的方式来维护自己的权益。对于广西回族自治区各个地方的市民来说也是有必要了解自己所在地区消费者投诉协会的电话。靖西县消费者协会农机产品监督投诉站 6216363 210省道靖西县农业机械化管
2024-09-23
什么行政监督部门受理投诉就是向行政监督部门进行投诉，行政监督部门受理了。行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以保证行政监督的合法性和有效性。这种合法性主要体现在行政监督主体的合法性、行政监督活动符合法定程序、行政监督活动符合法定方式三
2024-09-23
旅游合同定金属于什么合同纠纷签订旅游合同后，出现定金纠纷的，是属于旅游合同纠纷，合同的当事人可以依据旅游法的规定，协商或者提起诉讼解决纠纷。第九十三条 消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上，依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。
2024-09-23
中介私自把房子信息放网上怎么办中介未经允许，将房子挂到网上卖属于违法行为，当事人可直接向房管局提供合同等证明材料进行投诉，查证后将依法对企业做出处理。在租房的过程中，租赁双方都要有证据意识，一定要中介机构把所做承诺落实在合同中。在支付租金、中介费、押金等费用时，要留存转账记录、付
2024-09-23
医院延误治疗致患者死亡拒绝赔偿赣州市一家医院因为医疗过失导致一名儿童死亡，医院承认存在延误治疗的错误，但一直未给予赔偿。患者家属向媒体投诉后，揭露了医院的不作为和错误处理。据患者家属介绍，孩子在摔倒后被送往医院，但医生没有及时了解病情，也没有进行必要的检查。在转院后，医生也没有进
2024-09-22
怎么样申诉离职补偿金如果遇到企业把员工辞退后却不给发放经济补偿金的情况，劳动者可向辖区劳动仲裁部门投诉。经执法部门的裁定后，用人单位不但要全额向员工发放经济补偿金，还须按该经济补偿金总数额的50%，支付额外经济补偿金。六、特殊情形下劳动合同强行终止，如用人单位破产、违法经
2024-09-21
售后欺骗消费者如何维权消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉。投诉首先是个时间问题，向消费者协会、行政机关投诉或申诉的有效时间，法律、法规已作具体规定，即在发生争议后2年内。但是，消费者如何
2024-09-21
产品有缺陷与瑕疵应该怎么维权在产品消费过程中，如果产品有缺陷与瑕疵，消费者可以采取一些措施来维权。首先，可以退货并向消费者协会投诉或向当地工商行政管理局举报，以便监督机关介入解决。其次，消费者可以通过信函、来访、电话投诉或网上消费诉求等方式进行投诉，以便及时解决问题。销售者应承
2024-09-21
法律解决方案：应对公司拖欠工资问题如果公司延迟发放工资，劳动者可以先与用人单位协商，了解延迟的原因。如果协商不成功，劳动者可以向劳动行政部门投诉。如果因为用人单位延迟发放工资而提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法
2024-09-21
未满全月工资如何发放算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷2175 所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉
2024-09-20
法院不执行投诉的规定是如何的第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内
2024-09-20
工资拖欠引发的赔偿问题一、用人单位拖欠工资的解决方法包括：与用人单位协商，无法解决时可以向劳动保障监察机构投诉举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或通过诉讼途径解决。在采取解决措施时，应避免使用过激行为和暴力手段，而是依靠法律途径解决问题。二、对于用人单位克扣或无故
2024-09-20
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
