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社会劳动保险相关法律知识

  • 自己投了劳动保险,大学毕业算是应届的吗

    关于自己投了劳动保险后是否还算应届毕业生的问题。事实上,一旦签署了具有法律效应的劳动合同并成功缴付社会保障金,便不再属于应届毕业生范畴。此外,文章还提及了压一个月工资是否违反劳动法和劳动诉讼是否会影响就业的问题。对于劳动者而言,了解相关法律法规并维护

    2025-03-18

  • 流产生育险如何进行报销

    生育险报销流程如下:女职工怀孕后或计划生育手术前,用人单位或劳动保障服务站工作人员携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理报销手续,工作人员核准后签发医疗证。生育女职工产假满30天内,再次携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理待遇结算,工作人员核准后支付医

    2025-03-13

  • 裁定受理破产申请后,职工工资如何处理

    企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后,企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时,职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理,包括在重整计划草案中明确债权、

    2025-03-02

  • 广州市改组转制企业职工安置管理暂行办法

    第一条为建立现代企业制度,促进劳动力合理流动,维护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市区内完全参加本市各类社会劳动保险的改组、转制企业及因生产经营变化,出现富余职工的企事业单位的有关职工的安置,适用

    2024-12-20

  • 优先拨付破产费用后,破产财产的清偿顺序

    因为,破产企业所在地欠职工工资和劳动保险费用,关系到劳动者的切身利益。在企业破产的情况下,维护劳动者的生计及其应当享有的待遇,是国家政府的责任,也是国家文明和社会进步的需要。税收是由税务机关依法征收的国家财政的重要来源,故破产企业所在地欠税款,在破产

    2024-12-02

  • 劳动保险与社会保险的区别探究

    劳动保险与社会保险有以下区别:1、历史背景不同。社会保险是社会主义市场经济体制的一部分,旨在全社会范围内实施,具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的制度,以企业公有制为基础,劳动者的保障与企业状况相关。2、实施

    2024-10-29

  • 公司只交三险合法吗

    公司只交三险是不合法的,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时

    2024-10-20

  • 法律明确规定的劳动保险费定义与范围

    劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用,包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、

    2024-09-24

  • 破产后债务的偿还顺序

    破产企业所欠职工工资和劳动保险费用包括工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还包括应支付给职工的补偿金。破产企业还欠缴除上述费用外的社会保险费用和税款。税款是国家的财政收入,破产企业应优先清偿税款。

    2024-08-28

  • 童工受伤如何维权

    工伤保险、工伤赔偿、工伤认定,应理解为合法有效劳动关系范畴的概念,不应适用于无效劳动关系,如依照劳动法律、法规,为童工办理劳动保险,毫无疑问是荒唐的。但对使用童工的用人单位,要给予严厉地处罚,则依照劳动法律、法规,体现的是国家意志的社会管理,不是民事

    2024-08-12

  • 用人单位是否可以与返聘人员签订劳动合同

    我是某高校的教授,退休后又被单位返聘。但是,返聘之后与以往不同的是,用人单位与我签订的是劳务合同,以往的各种社会劳动保险均没有了。请问单位这种做法合法吗?由此看来,离退休人员与用人单位的聘用关系不再受《劳动法》的调整。综上所述,返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。

    2024-08-01

  • 怀孕期间公司解散如何赔偿

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手

    2024-07-24

  • 工伤轻伤赔偿标准及法律解读

    工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用,按照现行社会统筹劳动保险医疗费用和大病医疗费用的有关规定执行。工伤医疗期根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。严重工伤、职业病的医疗期限最长不得超过36个月。工伤医疗期满仍需治疗的,继续享受工伤医

    2024-06-08

  • 劳动保险与社会保险的区别探究

    撤回行政复议后,当事人可以再次提出复议申请,但不能以同一事实和理由提出。如果当事人再次以同一事实和理由提出申请,则复议机关将不予受理,除非当事人能够证明撤回复议申请是违背其真实意思表示的。根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第三十八条规定,当事人

    2024-05-02

  • 临时工有工伤赔偿吗

    根据《劳动法》,临时工与正式工享有同等待遇,包括工伤赔偿。即使是临时工,如果在因公出差途中发生人身伤害,也有权要求单位给予工伤待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险或未及时申报工伤,应由用人单位自行承担工伤待遇费用。2001年,国务院宣布《全

    2024-03-02

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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