在上海如何自己缴纳社保？在上海工作的职工，会由企业缴纳社会保险，但是很多人都是自由工作者，或者自己创业当老板，其中不少人没有社会保险和公积金，这样以后一旦生病，无法享有医疗保险待遇。而根据上海市最新政策，社保可以由个人缴纳。那么，上海如何自己缴纳社保?在上海，想要缴纳社保，
2024-07-03
如何合法应对公司不交社保？依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。 用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的，应该承担员工享受社会保险的所有费用，以及其他的赔偿。 首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老
2024-05-20
公司拒不交社保应该如何应对？根据法律的规定，企业必须为其员工缴纳社会统筹保险，否则，税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休;患病;因工伤残或者患职业病;失业;生育。根据《社会保险法》规定，用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。公司为员工缴纳社
2024-04-11
企业收取押金如何处理另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。
2024-04-10
企业不给员工买社保承担的赔偿责任根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，企业不给
2024-04-06
死者家属是否有权获得死亡赔偿金？企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳
2024-04-01
企业为员工缴纳工伤保险的比例社保包括医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等，现在大部分的企业都会为员工缴纳一定比例的社会保险，那企业为员工缴纳工伤保险的比例是多少呢？ 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于企业为员工缴纳工伤保险的比例的相关知识，通过对上文的阅
2024-03-13
新三板公司社保与公积金缴纳问题企业在社保与公积金方面存在的问题主要表现在以下几个方面：一是公司在册人数与实际缴纳社保与公积金的人数存在差异，尤其是公积金缴纳与在册人数相差较远；二是公司常常不为试用
2024-03-05
公司不交社保拖欠工资员工怎么维权公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。于某再次要求熟食店及烤鸭店总部给她缴社保。张某今年已经50多岁了，不久即将退休，企业欠缴社保，其退休工资将受到影响，为此他很不安。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保
2024-02-28
企业停缴社保后是否需要进行赔偿？企业停缴社保，如果劳动者在此期间遭遇工伤事故，仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付；但如果企业及时补缴社保和滞纳金，则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工
2024-02-10
离职后有其他企业讨债如何处理职工离职后有其他公司讨债的，怎样处理要依据债务的类型而定，如果是公司债务的，由公司承担职工是不承担公司债务的。第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的
2024-02-09
社保是签订合同就要缴纳吗依据我国物业管理条例的规定，签订合同的时候合同的主体要有资格，而签订物业服务合同的中物业的所有权，也就是业主，所以为是业主是不能签订物业服务合同的。第六条 房屋的所有权人为业主。(一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务;(二)提议召开业主大
2024-01-31
企业不交社保违法吗，会受到什么处罚社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。其实这种行为是不合法的，企业会因为这种行为，从而受到一定的处罚。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其
2023-12-01
企业倒闭了保险怎么办当遇企业倒闭时，劳动者也不要过分紧张，只要按照社保部门的要求，及时按照法律程序将自己的保险及时进行处理，是不会受到经济损失的。在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
2023-11-28
公司调动职位要出具什么文件每个单位情况不同。不知道劳动者在什么单位工作，如果是企业，不用那么麻烦。劳动局早就不管工人调动问题了，你只要与原单位解除合同，要求企业将社保费用缴纳到解除合同时，把社保证件拿到手。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变
2023-11-15
没签设计合同甲方不付设计费怎么办从法律关系上讲，劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应由派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。
2023-10-13
缺席判决的适用范围和程序。缺席判决适用于原告或被告不出庭等情况，法院需按照法定程序进行判决并送达判决书。如当事人下落不明，可通过公告方式送达。当事人如对判决不服，可在公告期满之日起15日内上诉，否则判决生效并可强制执行。
农村宅基地房屋拆迁纠纷的解决途径。分为外部补偿纠纷和内部分配纠纷，前者可通过谈判、协调、裁决、行政复议和行政诉讼等途径解决。后者主要通过协商，若协商不成可通过诉讼解决。文章还涉及相关法律规定，包括《土地管理法》、《物权法》和《国有土地上房屋征收与补偿
不相容职务的定义及分离原则，包括内部牵制和内部控制制度的建立。不相容职务分离要求每项业务需经过两个或更多部门或人员的处理，以防止错误和舞弊行为的发生。内部控制制度包括职务分工、钱账物分管、凭证制度、授权批准控制和风险控制等。其中，授权批准要求每笔业务
我国经济适用房的价格确定方式，包括依据法律规定确定价格的原则和具体方法，以及经济适用房的买卖条件、产权及交易限制等问题。文章指出，经济适用房价格应遵循保本微利原则，并考虑建设、管理成本和利润。产权为有限产权，不得随意出租、交易。五年后可补土地出让转为
