当前位置:手心律师网首页 > 虎门劳动律师相关法律知识

虎门劳动律师相关法律知识

  • 刑事拘留期间有工资吗

    刑事拘留期间是否有工资的问题。在刑事拘留期间,被拘留者通常没有工资,因为无法履行工作职责。但如果被认定无罪或免于刑事处罚,可以根据法律和劳动合同要求补发工资。同时,文章还介绍了家属在刑事拘留期间的探视问题以及刑事诉讼代理律师费的影响因素。

    2025-02-27

  • 离职后,工厂要搬迁,工人是否需要支付补偿费

    离职后工厂搬迁,工人是否需要支付补偿费的问题。文章指出,根据中华人民共和国劳动合同法,工人有权获得补偿,补偿标准根据工作时长和工资水平计算。文章还涉及公司搬迁后离职的流程和注意事项,以及提交离职申请后的工资问题。如遇法律难题,建议咨询专业律师。

    2025-02-26

  • 刑事拘留期间工资待遇由谁发放

    刑事拘留期间工资待遇的发放问题,通常由用人单位按照劳动合同约定发放,但具体处理方式需根据劳动合同和相关法律规定确定。刑事诉讼代理律师费用因案件复杂程度、律师知名度等因素而异。刑事法律大全涵盖了刑法典等,详细规定了犯罪概念和刑罚体系。

    2025-02-25

  • 工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗

    单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由

    2025-02-19

  • 工伤鉴定十级能赔多少钱

    可能是几万以上,要看具体情况,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第

    2025-02-16

  • 企业用工法律风险提示律师专家支招(一)

    该提示是为应对新颁布的《劳动合同法》所制定,内容主要涉及各顾问单位在用工过程中可能遇见的法律风险,我所针对上述风险设计的应对、防范措施有助于各顾问单位规范其用工行为、最大限度的避免法律风险从而维护自己的合法权益。

    2025-02-09

  • 强行实施解聘员工能否索要双倍赔偿金

    专业律师认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。即使公司的经营状况发生了重大变化,也必须是通过与关某协商为前提,而公司却并未如此。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿

    2025-02-06

  • 怎么确定工伤鉴定机构

    工伤认定一般按照属地原则管理,用人单位参加工伤保险,注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定;因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请

    2025-02-06

  • 风险代理律师收费标准及其注意事项是什么

    2律师办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:。4)请求支付劳动报酬的。

    2025-01-12

  • 怎么写劳动纠纷仲裁代理词

    受XX会计师事务所有限责任公司的委托和北京市XX律师事务所的指派,我作为被申请人的授权委托代理人,参与本案仲裁活动。签约以来,被申请人一直严格按照劳动合同的约定履行职责,如期发放工资,并为申请人办理了各项社会保险。

    2024-12-31

  • 劳动仲裁请律师输了律师费谁出

    依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时委托律师处理的,无论仲裁结果怎样,律师费用都是由委托人出的,谁委托律师的,谁出律师费。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员

    2024-12-29

  • 官司没打赢律师费多少

    官司没打赢律师费为多少?律师费即,是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。既然是报酬,律师付出劳动,就应当得到相应报酬,与官司胜负无关,但律师风险代理除外。律师风险代理,也就是人们所说的先“消费”后“埋单”,当事人将案件的败诉风险全部转嫁给代理律

    2024-12-26

  • 公司辞退老员工补偿标准是多少

    用人单位解除用工劳动关系(辞退)分以下三种情况,每种情况的补偿标准也不太一样,下面跟着手心律师网小编一起了解一下公司辞退老员工补偿标准是多少吧。一、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;

    2024-12-25

  • 劳动伤残等级赔偿的相关法律规定解析

    律师刘季威就理赔问题给出了以下建议:首先,理赔时间应在伤者治疗结束、伤情基本稳定后进行,即出院后在家疗养一段时间后。其次,准备好能够证明伤者各项损失的证据材料,包括各方身份信息、医院材料、光片、法医鉴定书和务工证明等,以获得更高额的赔偿金额。第三,肇

    2024-12-22

  • 律师遗嘱见证应该具备什么条件及遗嘱见证的流程是什么

    按照《民法通则》的规定,年满l8周岁的公民是成年人。已满16周岁不满l8周岁的公民,以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,在法律上视为完全民事行为能力人。因此,法律规定继承人、受遗赠人不能作为遗嘱见证人。

    2024-12-21

  • 员工严重违反用人单位规章制度

    深圳某电视公司在2006年解雇了员工徐某,徐某不服解雇并提起了劳动仲裁和民事诉讼。律师杨翌亭认为,公司解雇徐某存在一定风险,因为徐某并未给公司造成实际损失。然而,考虑到

    2024-12-20

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师