老板恶意拖欠工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于老板恶意拖欠工资怎么办的相关内容，老板存在恶意拖欠工资的行
2023-08-18
劳动保障监察条例第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组
2023-06-28
最新陕西省劳动监察条例第一条为规范劳动监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的劳动监察活动，适用本条例。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门依照管辖权限主管本行
2023-05-10
欠工资不给怎么写诉状根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除或者终止劳动合同，未依照
2022-11-28
违反劳动保障法律、法规行为期限怎么计算对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障部门依照劳动保障监察条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。
2022-10-13
哪些劳动保障监察适用、执行劳动保障监察条例对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用劳动保障监察条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照劳动保障监察条例执行。劳动监察对象对行政决定不服时，可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中，劳动监察决定一
2022-10-09
有哪些行为由劳动保障部门责令改正并处2千至2万罚款无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;对于用人单位侵犯劳动者权益的行为，应当进行查处和处罚。
2022-09-20
如果企业拖欠工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2022-05-21
请问在校实习生属于劳动关系吗学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。(五)其他劳动者的证言等。
2022-03-25
法官能否兼任监察机关的职务依据我国相关法律的规定，法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、检察机关的职务。综合以上条例，可以看出劳动者能不能兼职，主要是与用人单位签订劳动合同时双方约定，若有约定，那劳动者不能在下班后去其它公司做兼职，反之则可
2021-12-27
骗取生育津贴如何处罚《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定，骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳
2021-12-22
农民工工资拖欠不给怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-10-22
劳动监察责令改正期限是多长时间劳动保障监察机构依据国务院《劳动保障监察条例》和省市政府发布的劳动保障监察政府规章，对违法行为人作出《责令改正》的行政处理决定。《劳动保障监察条例》第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。
2021-10-21
申请劳动局调解的期限是几天参见《劳动保障监察条例》，没有具体时间限制，但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日，特殊案件可以延长30个工作日。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。被申请人收到仲
2020-07-21
劳动仲裁委员会社保追缴几年在当前劳动仲裁处理中，通常只能补交1年的养老保险，一年以前的则不能补交。《劳动保障监察条例》第第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。社会保险行政部门或者社会保险
2020-07-21
劳动监察立案要到现场吗依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动监察对劳动案件进行立案时，不一定要劳动者到现场报案的，劳动者可以通过书信的方式报案。第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
