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事业单位改革相关法律知识

  • 南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见

    现将《》发给你们,请组织有关单位试行。为积极稳妥地搞好全市事业单位改革,根据国务院和省政府有关事业单位改革的文件精神,结合我市实际,现提出我市市属经营性事业单位改革意见如下:。经营性事业单位在转为企业的同时,要实施产权制度改革。

    2024-09-21

  • 通州市企业、事业单位改制有关政策规定

    各主管部门在实施企业改革中,必须按市委、市政府的统一部署和政策规定,在深入调查研究的基础上,指导企业制订改革方案。由市体改办牵头召集市有关部门会商,报市政府分管领导同意后,由市体改办审核批准,对方案中涉及需个案处理的重大政策措施,由市体改办会同主管部

    2024-09-12

  • 事业单位绩效工资分配方案最新动态

    目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》,与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。这是在为上述两份文件出台后,全面展开事业单位工资改革做准备。此类事

    2024-08-27

  • 新聘用人员工资待遇法律规定

    根据事业单位工资改革方案,新聘用人员的工资待遇如下:各类学校毕业生的见习期工资标准分别为:初中毕业生570元,高中、中专毕业生590元,大学专科毕业生655元,大学本科毕业

    2024-08-05

  • 聘用协议与劳动合同性质一致吗

    聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度的内容反 映了事业单位的用人制度通过订立

    2024-07-24

  • 事业单位工资

    事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。

    2024-05-21

  • 事业单位需要法律顾问吗

    首先,设立法律顾问,加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。当前,建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事,各行各业都在为此进行改革。其次,法律顾问的概念和责任及社会功能。

    2024-02-24

  • 我国仲裁机构的法人定位问题

    仲裁法规定仲裁机构独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系”,只明确了仲裁机构不是行政机关、行政机构,但没有明确其法人组织的类型。但是,由于民法通则未修改,事业单位分类改革尚未启动,国务院组建仲裁机构的文件只能规定仲裁机构参照有关事业单位的规定”解决人

    2024-01-18

  • 机关事业单位工资制度改革

    机关事业单位工资改革要适应事业单位不同岗位、不同工种的需求,下面我们就来了解下此次机关事业单位工资制度改革的详细内容。新华社在5月15日的电稿《事业单位人事管理条例》亮点解读中表示,党的十八届三中全会决定指出,推进机关事业单位养老保险制度改革。当然,对

    2024-01-17

  • 事业单位工资改革解读

    条例:事业单位与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年。解读:条例并没有对事业单位聘用合同进行分类,而是统一规定聘用期一般不低于3年。下一步,事业单位工资收入改革将与事业单位分类改革同步推进。对于转制为企业的事业单位,应实行企业的分配制度;对于承担行

    2024-01-14

  • 事业单位工资构成

    事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。

    2023-09-27

  • 工伤死亡抚恤金的标准和计发办法是怎样的

    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后,《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作

    2023-09-23

  • 事业单位绩效工资分配原则

      实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,对于调动事业单位工作人员积极性,提高公益服务水平,促进社会事业发展,都具有十分重要的意义。那么,事业单位绩效工资分配原则,是如何?绩效工资缴纳个税计算方式,是怎样的?  4、统筹事业单位在职人员与

    2023-08-26

  • 退休人员退休工资标准出台

    退休工资一直是不少中年人都会关注的一个问题,因为退休工资的多少完全会影响自己老年的生活水平,但是新政策的改革,不少人会对退休人员的退休工资标准不太熟,那么退休工资标准是什么样的?  2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和

    2023-08-16

  • 事业单位女职工退休年龄是多少

    退休的年龄分为四种情况,正常的情况,从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况,工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。一般而言,干部的退休年龄为男满六十周岁,女满五十五周岁,参加改革工作年限满十年;工人的退休年龄为男年满六十周

    2022-04-12

  • 上海知青退休政策

    根据中国人社局和上海人社局官网信息,2020上海知青退休政策暂无,仍按照《关于调整户口仍在外地的农婚知青生活困难补助标准的通知 》执行。人力社保部门没有专门针对知青制定出台增加养老金补贴的政策。《意见》强调,改革机关事业单位养老保险制度,调整企业退休人员

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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