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工伤认定办法相关法律知识

  • 工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法

    工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定,包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定,如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定,所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人

    2025-06-09

  • 机关事业单位工伤认定办法的法律依据

    机关事业单位工伤认定办法的法律依据,包括相关法律法规和规定。申请工伤认定需在规定时间内通过网上办公系统进行,并提交一系列材料。申请材料需符合一定要求,如使用A4纸型等。提交完整材料后,如果在15日内未收到通知则视为受理。不符合要求的材料需补正。最后,

    2025-05-09

  • 裁员赔偿金的计算方法详解

    工伤鉴定后,无法确定多久可以拿到赔偿金,因为我国没有相关的法律规定。具体的时间取决于用人单位出具各种证明材料的时间以及到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取的时间。根据《工伤认定办法》第六条的规定,提出工伤认定申请需要填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同

    2025-04-05

  • 贷款办理成功后是否可以退房?

    劳动者在单位不给予工伤认定书的情况下,可以向当地劳动行政部门举报,或者凭借工伤职工的个人有效身份证件到社会保险行政部门领取。根据《工伤认定办法》第22条规定,社会保险行政部门应在工伤认定决定作出后20日内将认定工伤决定书或不予认定工伤决定书送达给受伤

    2025-03-01

  • 无人证明摔伤如何认定工伤

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤

    2025-02-15

  • 怎么知道公司有没有做申请工伤认定

    劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤事故,所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定,人社局应当自受理工伤认定

    2025-02-08

  • 因职业病造成伤害的员工申请工伤认定需要哪些材料

    根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    2025-01-23

  • 工伤认定十级赔偿的标准是什么

    2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

    2025-01-20

  • 工伤鉴定申请报告

    据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。职工下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决。

    2025-01-19

  • 申请工伤认定需要哪些材料

    按照国务院《工伤保险条例》及劳动保障部《工伤认定办法》规定,申请人提出工伤认定申请应当填写

    2024-12-31

  • 工伤认定办法解释

    新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方

    2024-12-15

  • 工伤认定中止时间时效是怎么规定的

    根据我国《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。

    2024-12-05

  • 劳务派遣如何赔偿

    劳务派遣赔偿方法规定了劳动者在用工单位因工作事故受伤时,劳务派遣单位应申请工伤认定并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。根据《劳务派遣暂行规定》第十条,用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。同时,被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用工

    2024-11-24

  • 企业职工工伤赔偿报销需多久

    首先工伤发生之日起一个月内申请工伤认定,一般认定下来需要一段时间一个月不到点的时间。的确申请工伤认定是需要身份证的,但一般复印件就可以了。根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的

    2024-11-16

  • 提出工伤认定申请应当提交哪些材料

    根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保

    2024-11-09

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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