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引产安排现代相关法律知识

  • 大陆与香港共同实施的的CEPA主要内容

    《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》的总体目标是:逐步减少或取消双方之间实质上所有货物贸易的关税和非关税壁垒;逐步实现服务贸易的自由化,减少或取消双方之间实质上所有歧视性措施;促进贸易投资便利化。双方从2004年1月1日起开始实施《安排》下货物贸易和服

    2024-09-13

  • 夫妻现在离婚要哪些条件

    离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除,因此,协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排,并达成一致的协议。协议离婚时必须对夫妻共同财产的分割做出适当的

    2024-09-12

  • 建筑材料工业产品质量监督检验暂行条例

    第一条为了促使建材企业贯彻执行产品技术标准、提高产品质量,试中心管理试行办法》等有关规定,制定本条例。在授权范围内审批和组织制。全国建材产品质量监督检验网。(四)组织国家、行业安排的监督抽查和质量检查工作。品、生产许可证和质量认证的产品质量检验和审查工

    2024-09-11

  • 办理离婚的条件具备哪些?

    离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除,因此,协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。双方当事人离婚合意,是协议离婚的最重要的条件。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排,并达成一致的协议

    2024-09-11

  • 自愿离婚协议范本:专业律师指导,保障您的权益

    本文是一份自愿离婚协议书范本,双方男方和女方在协议中说明了离婚的原因和离婚后的具体安排。协议中包括了子女的抚养问题,规定了每月支付抚养费和探望权的安排。另外,协议还涉

    2024-09-11

  • 用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工加班加点吗

    根据《劳动法》第六十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条和第九条的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    2024-09-10

  • 地方截留调用医疗物资如何处罚

    依据相关的规定,地方各级人民政府不得以任何名义截留、调用重点医疗应急防控物资,截留医疗物资的,进行严肃的追责。为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作,经国务院同意,现就有关事项紧急通知如下:

    2024-09-10

  • 区分自行清算和强制清算的法律要点

    公司清算的制度安排有两种方案可供选择:股东自觉清算和司法介入公司清算。实践中较常见的是自行清算的程序,包括清算公司财产、制订清算方案,提交股东会通过或报主管机关确认

    2024-09-10

  • 加班是否有法定补偿?

    在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

    2024-09-10

  • 法律上如何规定加班补偿的

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。(三)延长工作时间加班或定休

    2024-09-09

  • 有民间借贷一般开庭后多久下判决书?

    一般是六个月之内就会下判决书。在民间借贷纠纷中,法院对案件立案受理后,会尽快安排开庭时间并将传票等法律文书送达给原、被告双方,如果能够直接送达,那么就能准时开庭;若无法直接送达,就可能会涉及到公告送达,民间借贷纠纷的公告期为两个月,公告期到了就能开庭;

    2024-09-09

  • 因病不能胜任目前工作自己辞职的法律赔偿问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,如果劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;或者劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,经

    2024-09-09

  • 如何合法补偿加班费?

    根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的加班费。具体标准如下:标准工作日加班时,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日加班又不能安排补休时,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日加班时,支付不

    2024-09-09

  • 胎儿死亡 赔偿

    原告在怀孕期间出现肚子疼的症状,前往被告医生处就诊。医生检查后认为一切正常,并安排原告在诊所待产。经过长时间的分娩过程,医生多次尝试助产,但胎儿仍未能成功分娩。原告丈夫多次要求转院,最终医生同意并帮助转诊至县医院,但原告已经昏迷且失血过多。经医疗事故

    2024-09-08

  • 旅游形象推广工作由哪个部门统筹

    依据我国相关法律的规定,国务院和县级以上地方人民政府应当根据实际情况安排资金,加强旅游基础设施建设、旅游公共服务和旅游形象推广。国务院旅游主管部门统筹组织国家旅游形象的境外推广工作,建立旅游形象推广机构和网络,开展旅游国际合作与交流。此外,其他法定免

    2024-09-07

  • 修公路占地补偿的期限是多久?

      征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。  征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。  征收农用地的土地补偿

    2024-09-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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