员工可以随意拒绝加班吗根据我国《劳动合同法》第31条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”加班用人单位不得随意安排劳动者加班，更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发
2024-09-01
正规的离婚协议格式本文是一份离婚协议，包括男方和女方的个人信息、婚姻背景以及离婚协议的具体内容。协议中规定了离婚双方自愿离婚，子女抚养、抚养费及探望权的安排，夫妻共同财产的处理，债务的
2024-09-01
目前的企业类型有哪些它还可以下设分公司，其性质为“有限责任公司分公司”。这是我国对企业进行法定分类的基本作法。根据宪法和有关法律规定，我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、联营经济、股份制经济、涉外经济等经济类型，相应我国企业立法的模式也是按经济类型来安排，从而
2024-08-31
村委会征地合同范本根据县政府工作安排，依照乡镇土地利用总体规划，甲方申请城镇(村镇)建设土地征收，需征收乙方集体土地合计公顷(合亩)。为保护被征地单位的合法权益，保障城镇(村镇)建设用地，按照乙方民主决议，经双方协商并征求权利人同意，达成如下协议：。本次征收土地涉及地上附着
2024-08-30
我国重大公共投资项目实施中有哪些问题——有些同志的思想认识仍不够统一。虽然中央财政安排了大量公共投资，但由于建设项目安排过多，所需资金与实际投入仍存在较大差距。全国人大常委会的调研报告建议，对于正在实施的重大公共投资项目，不仅要有当前的周密安排，更要有长远的考虑和打算：做好项目后续安排
2024-08-29
国有企业破产职工安置问题的法律解析与建议国有企业破产后，职工的安置办法包括经济赔偿、买断工龄和安排到重组后的公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，职工在公司工作满一年可获得一个月工资的经济赔偿，不满一年但超过半年的按一年计算，不满半年的为半个月工资。如果劳动者的月工资高于所
2024-08-29
非全日制用工怎么举证用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(二)用人单位向劳
2024-08-28
农村土地征收补偿标准是什么征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助
2024-08-28
旅游付定金签合同吗我国旅游法是没有规定付定金才签合同的，一般是由旅行社和游客协商确定的，协商一致的可以收取定金签合同。第五十七条 旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。定金对合同起担保作用。所谓立-约定金，为保证主合同的订立而签订的从合同。在上述两种情况下，购
2024-08-28
工伤事故致人死亡：企业赔偿责任及法律解析根据工伤事故死亡企业赔偿标准，一是丧葬补助金，包括安排告别仪式费用、整理遗容费用、火化费用等；二是供养亲属抚恤金，配偶可获得职工本人工资的40%，其他亲属可获得30%；三
2024-08-28
修建高铁项目对于拆迁户的补偿标准及权益保障修高铁拆迁的补偿有：应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。县级以上地方人民
2024-08-27
修高铁拆迁的补偿具体有哪些修高铁拆迁的补偿有土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，拆迁补偿应当依法及时足额支付。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。县级以上
2024-08-27
员工利用业余时间兼职是否违法依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。但是，公司要以在职员工在外兼职受到一点损失，就作为解除劳动合同的。
2024-08-27
关于抚养费在许多国家, 抚养费 是持续的义务为周期性付款由一个non-custodial 父母付对一个保管父母、照料者或监护人, 为了的孩子关心和支持划分了一关系或婚姻。在家庭法律, 抚养费被安排作为民用联合的离婚、婚姻分离、解散、取消或解散一部分, 经常也许补充抚养费 安排。
2024-08-27
员工加班加点加班费的准确计算方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在以下情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一是安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；二是在休息日安排劳动者工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬；
2024-08-26
加班费的支付方式及确定方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，加班费应当以工资为基准在发工资的时候一起支付。法律明确规定了加班费的支付标准：法定节假日安排劳动者加班的，需要支付三倍工资；休息日加班的，支付双倍工资；下班之后加班的，支付1.5倍的工资。用人单位应当按照这
2024-08-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
