大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费？大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
2025-07-12
兼职过程中受伤的责任承担兼职过程中受伤的责任承担问题。由于兼职不被视为建立劳动关系，因此不享受工伤保险待遇，只能按照民事侵权纠纷处理。兼职工受伤，雇主应承担赔偿责任。如果受伤由第三人造成，赔偿权利人可以要求该第三人或雇主承担责任。大学生兼职受伤可索要误工费，需提供收入证明和
2025-06-07
兼职是否适用劳动法兼职的法律地位及其是否适用劳动法的问题。兼职属于非全日制用工，受劳动合同法的保护，但不是所有的人都受到劳动法和劳动合同法的保护。只有当工作符合一定的劳动关系判断标准，如从属性、人身性和有偿性，才受到劳动法的保护。此外，特定人群如未毕业大学生、实习生和
2025-03-15
大学生兼职不给工资去哪里投诉在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成，先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事
2025-01-26
大学生兼职期间受伤可以索要误工费吗依据我国相关法律的规定，大学生在兼职期间受伤的，是可以主张误工费的，但需要提供收入证明和造成误工的时间才能获得误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。但评定伤残等级的，评定
2024-05-04
大学生兼职能否形成劳动关系大学生在从事兼职劳动的过程中，多数情况下不与用人单位签订书面协议或者劳动合同，要主张存在事实劳动关系，大学生可以通过工资条，考勤表，工作服等完成举证。因此，兼职大学生要想主张事实劳动关系的成立，必须做好证据的保存工作。
2024-02-15
工作时受伤如何赔偿因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022-03-16
大学生兼职期间受伤能索要误工费吗学生通常情况下是没有误工费的，但是需要赔偿其他的费用。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
2020-07-21
学生兼职不给发工资该如何维权当前，有许多大学生为了提高自己的实践能力，或者为了缓解自己的家庭负担，会选择做兼职，兼职就是不定期的小时工。那么，学生兼职不给发工资怎么办呢？今天为您答疑解惑。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是
2020-05-25
对大学生家教不满意能向消协投诉吗大学生家教兼职一般都是有一个挂靠的兼职公司，因此大学生家教所对应的也是消费者，因此是可以向消费者权益保护协会进行投诉的。为及时地维护您的合法权益，投诉前应该先通过电话，向所在地消费者协会咨询后，提交书面投诉资料，请求调解。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
