无效合同和可撤销合同如何区别可撤销合同和无效合同之间存在以下区别：1、产生原因不同；2、认定程序不同；3、可变更、可撤销合同并非当然无效，合同无效是自始无效且不能变更；4、可撤销合同的撤销权行使期限没有无效合同的限制。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十二条，撤销权消灭的情形
2024-06-12
哪些情形的合同无效(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措
2024-06-10
无偿转让土地协议合同有效吗？无偿转让协议是否有效，需要看订立协议的当事人是否有相应的民事行为能力，是否双方当事人的真实意思表示，是否违反法律和行政法规的强制性规定。一般情况下，国有土地权属没有争议且在使用期限内的转让协议是有效的。但是，如果出现以下情形之一的，该协议无效：。农村
2024-06-09
协议签字后的反悔是否有效？协议一旦签署，除非符合法律规定的无效合同情形，一般无法撤销。无效合同的情形包括：一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同；恶意串通，损害国家、集体或第三方利益的合同；以合法形式掩盖非法目的的合同；损害社会公共利益的合同；违反强制性法律规定的合同；
2024-06-09
缔约过失法律依据是什么？缔约过失法律依据是《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：。缔约过失责任是指当事人由于缔结合同之际具有过失，从而导致合同不成立、被确认无效或被撤销时，使对方遭受损失而承担的法律责任;
2024-06-05
变更劳动合同期限的协议书是否无效由此可知，劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一，是其重要内容，当然可以协议变更，在没有任何法律规定该种情形属于无效的情况下，应当认定该变更劳动合同期限的协议有效。但是用人单位通过多次与劳动者签订延长劳动合同期限的协议，那么该协议应当被认定为无效;第二
2024-06-04
合同生效的条件有哪些,哪种情形下无效民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。同时还要具有相应的缔约能力，即必须在法律、行政法规及有关部门授予的权限范围内签订合同。
2024-06-02
江苏省劳动合同条例：保障员工权益的重要法规根据《合同法》第五十二条的规定，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反强制性规定。无效合同返还不包括利息，根据《合同法》第五十六条和第五十八条的规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，但其他有效部分
2024-06-02
我国仲裁法中规定的仲裁协议无效的情形有的仲裁协议规定，合同执行过程中出现的问题双方应协商解决，协商不成，可提交某仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉，这种协议因违背了仲裁终局性原则而无效。
2024-06-01
如何判定居间合同无效依据我国民法通则的规定，判定居间合同无效的，可以参与民法通则关于民事行为效力的规定，当事人无民事行为能力、居间合同违反法律规定等情形，居间合同是无效的。居间人在负有忠实义务的同时，还负有尽力义务。居间人在居间活动中应当遵守法律、法规和国家政策，遵循商
2024-06-01
执行和解无效的情形有哪些依据我国相关法律的规定，执行和解协议是属于合同的种类，出现合同法52条情形的，协议是无效的，例如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同;以合法形式掩盖非法目的等。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2024-06-01
解除或终止劳动合同法定理由依据劳动合同法的规定，劳动合同解除的法定理由包括劳资双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位依法解除等，而劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者死亡等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;企业劳动合同期满即行终止，不存在任
2024-05-31
劳动合同可以在哪些情况下解除？用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2024-05-31
房屋租赁合同的无效认定方法与注意事项房屋租赁合同无效的情形包括：一方使用欺诈、胁迫手段损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三方利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。根据《民法典》相关规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；行为人与相对
2024-05-30
如何有效解除旷工劳动合同(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;现在《劳动合同法》中规定的，旷工的劳动者达到一定程度是可以被用人单位解除劳动合同的，这是不需要承担赔偿金的，而且用人单位还有其他方式可以解除劳动合同，不符合法律规定是需要承担赔偿金。
2024-05-29
没有函件算辞退吗辞退文书参照《民事诉讼法》的规定送达，没有直接送达劳动者手中，也是可能有效;反之则无效。用人单位解除劳动者劳动合同的文书，一般应当直接送达劳动者本人。但是，在某些特定情形下，因为各种原因，不能送达本人，参照《民事诉讼法》法律文书送达方式送达的，具有法
2024-05-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
