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下班路上发生交通事故算工伤吗相关法律知识

  • 交通事故构成工伤的条件是什么

    我国法律规定的交通事故工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的交通事故伤害。那么,在司法实践中,交通事故构成工伤的条件。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。职工在上下班途中发生交通事故的,需要看是否满足交通事

    2023-08-01

  • 如果在上班途中崴脚算不算工伤?

    上下班过程中崴脚的,并不属于工伤的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

    2023-07-22

  • 上下班途中什么情况不认定工伤?

    上下班途中只要占主要责任的交通事故;或者是下班的时间、路线以及目的地不合理,如从单位到住宿地所使用的时间超长,或者选择了南辕北辙的路线,或者途中另办私事等,则可能不予认定为“在上下班途中”。对于上述“上下班途中”发生的交通事故纳入应当认定为工伤的范围

    2023-07-21

  • 发生工伤和交通事故能同时赔偿吗?

    根据规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金

    2023-07-18

  • 法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗?

    因交通事故发生受伤的职员,伤情可能会被依法认定为工伤,被认定为工伤后,治疗的医疗费等无需患者自己支付。处理交通事故的管理部门,对事故进行认定,确定各方责任之后,受伤的职员可以向另一方交通事故当事人提出赔偿的请求。

    2023-07-17

  • 交通肇事逃逸工伤怎么认定?

    交通事故发生后对方逃逸申请工伤认定的流程是所在单位应当自事故发生的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部

    2023-07-17

  • 厂外自己摔倒了算不算工伤?

    在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定需要按照实际情况进行认定,在厂外自己摔倒的一般不算是工伤,员工在上下班途中发生的交通事故,也不属于应当认定为工伤的情形,工伤认

    2023-07-17

  • 单位车出交通事故可双重伤残赔偿吗?

    在上下班途中,因使用单位车发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

    2023-07-14

  • 因公出差交通事故赔偿标准是什么?

    根据伤情鉴定结果进行赔偿,因公差发生交通事故可认定为工伤,赔偿的医疗费、住院费、康复费按照医疗机构的费用凭证赔偿,误工费按照固定工资标准的3倍赔偿,护理费按照护理的时间和实际产生的费用赔偿,具体赔偿标准是:

    2023-07-14

  • 交通事故伤残鉴定能重新做吗

    根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。(二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的,可在接到鉴定结论十

    2023-07-13

  • 交通事故工伤认定所需材料有哪些?

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    2023-07-13

  • 交通事故伤残鉴定可以重新做吗

    根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。(二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的,可在接到鉴定结论十

    2023-07-12

  • 上班途中骑车撞到石头算不算工伤?

    上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话,那么也不能认定为工伤,保险是不会给予赔偿的。

    2023-07-12

  • 交通事故死亡伤葬费标准是什么?

    交通事故发生之后,按照交通事故的具体情况进行相应的丧葬补偿,标准是当地的职工月平均工资计算半年,丧葬费与丧葬补助金不可以同时主张,丧葬费是因为受害人遭受人身损害死亡而获得的赔偿,丧葬补助金是因为工伤死亡而获得的赔偿。

    2023-07-09

  • 十级伤残单位如何交通赔偿标准是什么?

    十级伤残单位交通赔偿标准是按照10%的比例来进行计算。发生了交通事故之后,是需要由相关的侵权人或者是认定为工伤之后,由用人单位对此进行一定的赔偿,具体赔偿的项目包括有医疗费用,还有就是交通费和伤残方面的赔偿金,当然前提必须是构成伤残等级,一般情况之下是

    2023-07-08

  • 交通事故小脑受伤工伤鉴定怎么做

    向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定

    2023-07-07

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
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  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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