相互无证驾驶算不算工伤？上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后，如果本人承担主要以上责任的，不能认定为工伤。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。无证驾驶出现车祸是不能认定工伤的，司机无证驾驶包括两种情况，第一种是未取得机动车驾
2022-12-07
驾车违章导致事故算不算工伤？只要是在上下班途中出现的不是自己主要责任的交通事故都可以视为工伤。一般工伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。综合上面所说的，驾车违章的行为而导致的交通事故，那么所存在的责任就在于自己，自己是不能申请工伤赔偿的，一般在处
2022-12-02
出了交通事故对方酒驾不赔偿如何办1、出了交通事故对方酒驾不赔偿的，当事人应当立即报警处理，由交警部门出具事故责任认定书，对交通事故损害的赔偿，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2022-11-29
上下班途中骑车摔了算不算工伤？上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，
2022-11-29
交强险保险合同纠纷判决依据是什么？交通事故的责任认定书以及具体的保险赔付标准等。被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。被保险人与保险公司采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定
2022-11-26
如何判断交通事故责任人1、交通事故责任人根据交通事故认定书的责任认定主体进行判断。
2022-11-25
不走人行横道被撞,谁应担责公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
2022-11-25
交通事故责任认定书几天出来开交通事故责任认定书一般十五个工作日内,交警部门可以出具事故责任认定书。对于交通警察的交通事故责任认定，一般应在勘查现场后十日内作出，如有必要，应在鉴定确认后五日内作出，但无论如何，理论上的总时间不超过40天。
2022-11-25
出现车祸导致上班迟到不算工伤吗？是算工伤的，上班迟到发生交通事故，只要不是劳动者的主要责任的话，也是可以认定为工伤的。出现交通事故导致劳动者上班迟到，是可以算工伤的，劳动者要想获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，确认工伤等级，再按照相应的等级，向用人单位所要工伤赔偿，这些费用可以由工
2022-11-24
交通事故责任认定最长需要多长时间公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。不过需要注意的是，由于逃逸行为已成为故意杀人罪的构成要件行为，因此不应再被作为前一交通肇事罪的加重情节是由
2022-11-23
上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗上班途中发生意外但不属于工伤的，在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同：。事实上，上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤，一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定成工
2022-11-23
上下班交通事故工伤的法律依据是什么例如上下班交通事故工伤这也是有明确规定的。依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”
2022-11-21
交通事故对方未找到算不算工伤？交通事故对方未找到算不算工伤，应当是根据工伤的认定为准的。交通事故责任无法认定时，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工在.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在上下班途中，
2022-11-18
下班途中突发心脏病算不算工伤？不算，心脏病不算工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因此当事人如果是在下班途中受到伤害，除了一些交通事故导致的伤害，并且还不能够是本人的主要责任才能够认定为工伤之外，其他的都不能够算是工伤。如果当事人是在上班的过程中突发心脏病
2022-11-17
厂矿道路交通事故保险可以进行赔偿吗？厂矿道路交通事故保险可以进行赔偿的。发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。如果在厂矿道路发生了交通事故，且驾驶者参与保险的，那么将会在事故责任认定书出具之后，保险公司会对伤者进行相应的赔偿。
2022-11-11
下了班受伤算不算工伤？下班回家受伤是否算工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定 如果符合，则属于工伤，反之，则不属于。工伤的认定根据现实中的实际行为判定，上下班的途中如果是受到不是本人的主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤，可以享受的待遇包括原工资福利待遇不变，工
2022-11-01
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
