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什么是社会关系相关法律知识

  • 猥亵的明确意思是什么

    猥亵指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法实施的淫秽行为。如强制猥亵、侮辱妇女罪。对未成熟少年的性骚扰,即使在对象不明了意图和没有违抗乃至顺从的情况下,也可视为猥亵。猥亵行为的判断同社会习俗关系很大。猥亵行为严重危害被害人身心健康、败坏社会风气。

    2025-01-12

  • 2012年国家司法考试试卷四参考答案

    材料一:2008年12月,中共中央总书记胡锦涛在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话中指出:实现社会公平正义是中国特色社会主义的内在要求,处理好效率和公平的关系是中国特色社会主义的重大课题。2010年3月14日,国务院总理温家宝在人民大会堂与中外记者见面时提

    2025-01-11

  • 第三方劳务派遣合法吗

    派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准,为用人单位派遣符合条件的人员,供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被

    2025-01-10

  • 没收财产是重于罚金的财产刑吗

    没收财产和罚金是适用于不同情况下的财产刑,因而两者的具体数额也没有明确的大小关系。但是没收财产适用重刑,而罚金适用情节比较轻的情况,所以,可以说没收财产是重于罚金的一种刑罚。没收财产主要是适用于危害国家安全罪和破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、

    2025-01-10

  • 大数据金融的风险是什么

    数据量的激增以及社会各个领域对大数据重要性的认识提升,数据安全问题成为我们不得不关注的重要议题。大数据的信息安全问题也是数据的拥有者、使用者之间的平衡关系,是数据的所有权和使用权之间的平衡关系。另一方面,大数据企业跨界金融,随着政府本着金融创新、加快

    2025-01-10

  • 法人变更后以前法人是否还有责任

    没有了,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。变更后的法人因为已经于曾担任的公司没有直接的法律关系,其不再享有作为该公司法人所用的权利。法人分立也

    2025-01-10

  • 上家劳动关系不转出有什么危害

    不能跟新单位确定劳动关系。1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

    2025-01-09

  • 履行劳动法私企能例外吗

    对于履行劳动法私企不能例外。《劳动法》第一条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

    2025-01-08

  • 消费者权益保护法的调整范围是什么

    《消费者权益保护法》第二条明确:消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护;本法未作规定的,受其他有关法律、法规保护。这说明,该法律的调整范围是:。消费者为生活消费而进行活动时所产生的社会关系;

    2025-01-06

  • 保险合同的终止问题有哪些

    关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。您好,请问,保险合同的终止问题包括哪些?保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生,法律效力消灭的法律事实。

    2025-01-04

  • 处理相邻关系应遵循的原则是什么

    以邻为壑,损人利己,妨害社会公共利益的行为,是与相邻关系所应遵循的原则相悖的。人民法院处理相邻关系纠纷,也要兼顾各方的利益,使纠纷得以妥善解决。相邻关系的种类很多,法律很难对各种相邻关系都作出具体规定,这就需要人民法院在处理相邻关系纠纷时,应该从实际

    2025-01-04

  • 集体企业国有资产产权界定暂行办法

    第一条为了进一步明晰产权关系,建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,促进公有制经济的巩固和发展,维护国有资产所有者和集体资产所有者的合法权益,根据国家有关规定,制定本办法。第二条本办法所称集体企业国有资产产权界定,系指国家依法划分和认定存在

    2025-01-03

  • 实习期工资与转正工资的关系是什么

    依据我国相关法律的规定,实习生如果是顶岗实习的,实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者

    2025-01-03

  • 发生劳动争议应该怎么办

    保存好,特别是未签订书面劳动合同的劳动者,应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没有,应及时向劳动部门投诉,以便固定劳动者与用人单位的劳动关系。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的

    2025-01-01

  • 仲裁委员属于哪个部门管辖

    仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲

    2024-12-31

  • 著作权的人身权与财产权分析

    《民法通则》第101条规定,公民和法人享有名誉权,禁止使用侮辱、诽谤等方式损害其名誉。名誉指的是公民和法人在社会中所获得的声誉和评价。名誉权是指公民和法人对自己的名誉享有的不可侵犯的权利。名誉直接关系到公民和法人的人格尊严,是进行民事活动和其他社会活

    2024-12-30

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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