合同未签署是否成立并生效虽未签字但已实际履行且被对方接受的合同，是有效的合同。第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建
2024-02-26
改签劳动合同的赔偿问题解析根据《劳动合同法》和2021年实施的《民法典》的规定，用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下变更劳动合同的内容，而不需要赔偿。变更劳动合同需要采用书面形式，变更后的合
2024-02-26
公司合同签订流程是什么公司合同签订流程包括立项、意向接触、资信调查、草拟合同文本、审查会签和签订合同。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人在合同书上签名、盖章或按指印时合同成立。如果合同应当采用书面形式订立，但当事人未采用书面形式，只要一方已履行主要义务并被对方接受，该
2024-02-23
订立建筑工程承包合同应当遵守哪些规定建筑工程承包合同的主体资格要合法。订立合同，应当贯彻平等互利、协商一致的原则。合同按照其订立的方式可分为口头合同和书面合同两种形式。凡当事人的意思表示采用口头形式而订立的合同，称为口头合同;凡当事人的意思表示采用书面形式而订立的合同，称为书面合同。建
2024-02-22
签合同可以只盖公章吗经过双方当事人共同意思表示达成一致，合同上可以只盖公章。只要合同双方当事人都具有相应的行为能力，且合同内容没有违反法律规定或社会公序良俗的。只盖公章的行为并不会必然导致合同无效。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书
2024-02-19
租房合同协议书怎么写才有效一个有效的租房合同应包含以下内容：当事人和房屋的基本信息、房屋的用途、租赁期限、租金数额和支付方式、装修和转租的约定、解除合同的条件、房屋维修责任和违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第707条规定，租赁期限超过六个月的合同必须采用书面形式。如果当
2024-02-19
合同可以不盖骑缝章吗根据《民法典》第四百九十条的规定，只要合同中双方当事人签字、盖章或按指印，合同就成立并具有法律效力。如果在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务并得到对方的接受，那么该合同也成立。即使法律、行政法规或当事人的约定要求合同必须采用书面形式订立，
2024-02-18
经济赔偿金如何计算劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。变更劳动合同，应当采用书面形式。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
2024-02-16
孕妇不同意调岗怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的，并且女职工怀孕后，不能解除劳动合同，如果产生争议的，可以申请劳动仲裁解决。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。变更劳动合同，应当采用书面形式。“夜
2024-02-15
合同只盖公章未签字是否有效？合同法规定，当事人采用书面形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。 如果合同中要求合同成立的要件是签字并且盖章，则因合同未具备生效要件而未成立，如果合同中并未要求合同生效的条件是签字同时盖章，则合同盖公章后未签字的合同也成立。 以上就
2024-02-15
用人单位能否随意调岗根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”同时，如果用人单位单方变更劳动者工作岗位还需具备“充分的合理性”。劳动报酬也是劳动合同的
2024-02-14
网上签订的合同是否具备法律效力？根据《合同法》的规定，网上签订的电子合同通过生成的数字签名和加盖的电子章具有法律效力。根据法律的规定，合同可以采取书面形式、口头形式以及其他形式。《合同法》明确将数据电文作为有效的书面形式之一。合同的订立需要经过要约与承诺的过程，采用数据电文形式订立
2024-02-12
调岗通知书范文根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。只有在《劳动合
2024-02-06
没有书面合同怎么办依据我国合同法的规定，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，没有书面合同的情况下，以口头进行约定的，约定也是有效的，但当事人要举证口头约定的合同。当事人依法可以委托代理人订立合同。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2024-02-06
用人单位单方给劳动者降工资违法吗1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条规定，用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。
2024-02-01
保险合同的体现形式有哪些保险合同一般采用书面形式。保险单是保险合同的主要体现形式和证明。此外，投保单、暂保单、保险凭证、批单等也在不同程度上构成保险合同的一部分。投保单又称要保单，是投保人向保险公司申请订立保险合同的书面文件，投保单本身不是合同，但保险合同成立后，投保单是保
2024-01-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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