交通事故伤害引发的工伤如何认定用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。《工伤认定申请表》;劳动合同，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料;如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职
2024-12-28
提出工伤认定的时间是多久根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请。省级社会保险行政部门负责工伤认定，但根据
2024-12-26
工地小工受伤有工伤赔偿吗根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门
2024-12-25
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工
2024-12-25
工伤事故申报流程2、发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。
2024-12-24
工伤认定需要什么证件材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：。直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；
2024-12-24
申请交通事故工伤的条件是什么呢由此可知，申请交通事故工伤认定需要该交通事故为非职工本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。受害人身份证复印件及个人申请。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人
2024-12-23
签订劳动合同后,工伤负责主体是谁劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者发生工伤的，如果用人单位有为劳动者购买社保的，工伤的责任主体是工伤保险部门，没有购买的，责任主体是用人单位。依据《工伤保险条例》之相关规定，职工发生伤害事故申请工伤认定是用人单位的法定义务。此外，法律规定，用人单
2024-12-23
八级伤残劳动能力如何鉴定根据《工伤保险条例》第二十三条规定，八级伤残需要进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的人可以是用人单位、工伤职工或其近亲属。申请需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会决定是否受理申请，并
2024-12-23
没有签合同的农民工工伤赔偿单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
2024-12-21
工伤处理一事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。三人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安
2024-12-21
撤销工伤认定决定是怎么规定的人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民
2024-12-19
究竟工伤认定需什么材料属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内: 另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者
2024-12-19
工厂放假回家出交通事故算工伤吗很遗憾，无法认定为工伤。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。
2024-12-18
对工伤认定不服行政复议需要的材料针对不满意工伤认定的情况，申请行政复议所需的资料包括：行政复议申请书、工伤职工身份证明、不予认定工伤的决定书以及其他相关文件。对于对工伤认定结论不满意的单位或个人，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政复议法
2024-12-18
工伤认定应该是谁申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供
2024-12-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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