婚内实施家庭暴力能否以此为由提出离婚婚内实施家庭暴力，可以此为由提出离婚。我国《婚姻法》明确禁止家庭暴力，规定配偶一方对另一方实施家庭暴力，经调解无效的应准予离婚，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员
2024-09-03
工伤赔偿后能否侵权赔偿劳动者因第三人侵权导致工伤时，可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。而侵权赔偿包括治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
2024-09-02
鉴定伤残为八级 厂方拒绝赔偿东莞某台资机械厂员工小马因工作中脚被卷板机压伤，导致3根脚趾被切除。经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定，小马被认定为伤残八级。然而，厂方不仅解雇了小马，还拒绝对其进行任何赔偿。小马曾与人事部负责人商谈赔偿事宜，但对方称他已不是厂里的员工。劳动分局建议小马
2024-09-01
公司解散未赔偿：应对措施及法律建议劳动者在公司解散后未获得经济补偿或赔偿金时，可以采取多种途径维护自身权益。首先，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决争议。如果对仲裁裁决不满意，劳动者可以向
2024-08-30
发生交通事故后受害人可以通过哪些途径来解决赔偿争议可以采取申请人民调解委员会调解、申请公安机关交通管理部门调解及向人民法院提起民事诉讼。如果受害人有充分的理由和证据证明交通事故认定书的责任认定有误，有权利要求上一级交管部门或人民法院予以变更或者撤销。当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商
2024-08-28
工伤鉴定结果出来到赔偿要多久工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右，但因情况不同所需时间也会不同，让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助
2024-08-27
刑事公诉案件的定义和特点单位未购买工伤保险的员工发生工伤后，可以向劳动争议仲裁委员会申请索赔。赔偿标准根据员工工资情况确定，入职不久的员工按照劳动合同约定工资计算，未签订劳动合同的员工按照单
2024-08-27
工伤赔偿问题：未做伤残鉴定是否影响赔偿根据《工伤保险条例》第二十三条，如果劳动者未申报伤残鉴定，可以与用人单位协商工伤保险赔偿。一旦工伤职工的伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定书。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60天内
2024-08-27
国家赔偿法院如何受理赔偿请求人提出赔偿请求时，应递交申请书。因此，规定明确赔偿委员会可组织赔偿请求人与赔偿义务机关就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照国家赔偿法的规定进行协商。其他国家的国家赔偿法也均规定有类似的时效。
2024-08-26
劳务工伤赔偿什么标准工伤赔偿标准是一种重要的标准，对于工人受伤情况的赔偿具有保护其合法权益的作用。劳务工伤赔偿的标准包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资福利待遇、住院伙食补助费和交通、食宿费用报销等。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会进
2024-08-26
刑事赔偿的请求应向谁提出逾期不赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的，可以自期间届满之日起30日内向其上一级机关申请复议；如果赔偿义务机关是人民法院的，则应向其上一级法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
2024-08-23
工伤鉴定十级怎么赔偿受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
2024-08-22
工伤事故中是否有误工费赔偿权益工伤保险条例规定，职工因工作事故或职业病需要停工接受治疗时，用人单位应按月支付其停工留薪期内的原工资福利待遇，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等
2024-08-22
最新劳动法工伤赔偿标准解析根据相关规定，职工在工作中遭受事故伤害或患职业病需要停工留薪接受医疗治疗时，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。在
2024-08-22
最高人民法院《关于审理无正本提单交付货物案件适用法律若干问题的规定》《最高人民法院关于审理无正本提单交付货物案件适用法律若干问题的规定》已于2009年2月16日由最高人民法院审判委员会第1463次会议通过，现予公布，自2009年3月5日起施行。第四条承运人因无正本提单交付货物承担民事责任的，不适用海商法第五十六条关于限制赔偿责任的规
2024-08-21
工伤事故赔偿期限的相关规定和解释工伤事故的赔偿程序包括：首先，单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；其次，根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请
2024-08-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
